検索
40代 | 男性
採用
社会人歴
25〜30年
退職時の職種
人材開発・人材育成・研修
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
レバレジーズ
人材開発・人材育成・研修,役職なし
三菱総合研究所
採用,課長・マネージャークラス
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
前職で業界特化のノウハウを学び人材育成にも就業していましたが採用そのものに挑戦したくなったため。
商社時代から三菱系列の企業に良い印象を抱いていたのでその方向で検討していました。
これまでの人材育成等にかかわる知見、多様な企業を見てきたビジネス経験など全てが役に立っていると言えます。様々なケースや困難を経験してきたことで業務の幅に余裕があり仕事に真摯に向き合えていると感じます。
社会人歴3年未満
ビジネス職(法人営業)
セールス（法人営業）,メンバー
ガイアックス
ビジネス職,法人営業
①自身の「バイネームで仕事を生み出せる人財になりたい」というキャリア目標達成の実現可...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
法人営業,役職なし
Sansan
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
転職時の年収変化金額
前職では、与えられた目標に向き合い、やり切る力はかなり鍛えられたと感じている。一方で...もっと見る
IT・通信
2024年12月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代後半 (当時) | 女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全333文字）
2024年10月 辞退
女性
対策内容が見れます（全678文字）
2018年06月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 コーポレート（部長・ゼネラルマネージャクラス）
男性
対策内容が見れます（全288文字）
セプテーニ・ホールディングス
Visional（ビズリーチ）
インサイドセールス・内勤営業
Uber Japan
Indeed Japan
ファインドスター
アトミックソフトウェア（旧：メディカルフォース）
