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人材開発・人材育成・研修,課長・マネージャークラス
人事として働くのであれば、目指す会社像が社長と一致する会社で働きたいと思ったこと。また、よりミッションに共感できる会社で働きたいと思ったこと。
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会社のミッションがいかに魅力的で共感できるか。そして、それを実現しているか。また、その中で自分が貢献しながら成長できる余地がどれほどあるか。
経営イシューや落ちたボールを拾って対応した経験。正解も前例もない中で、自分で情報を収集しながら考えて形にしてきた経験。
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①事業に近いポジションの職種/役割で、事業の成長に貢献する経験を積みたいと思った ②...もっと見る
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2022年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事総務部（役職なし）
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2024年10月 辞退
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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