三菱自動車工業からの転職体験談（人材開発・人材育成・研修/20代）

20代

インサイドセールス・内勤営業

社会人歴	3〜5年
退職時の職種	人材開発・人材育成・研修
入社先の職種	インサイドセールス・内勤営業

三菱自動車工業

人材開発・人材育成・研修

Indeed Japan

インサイドセールス・内勤営業

転職を考えた理由・きっかけ

１０年後に堂々と誇りを持って仕事をしている自分が想像できなかったため成熟しすぎている業界の中で裁量を感じることができなかったため自分が携わったPJTが完成し世間に出た際、何も感じなかった

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

心から誇れる仕事であること成果に見合った評価をもらえる環境ワークライフバランスを重視できること社員の多様性新規性

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転職で役立ったこれまでの経験

トラブルが発生した際のクレーム対応および、社外社内を巻き込んだPJT推進力単純作業を効率化させるために培ったパソコンスキル危機管理能力報連相マルチタスク

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三菱自動車工業

三菱自動車工業からの転職体験談

社会人歴15〜20年
研究・開発(係長・リーダークラス)

三菱自動車工業

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研究・開発,係長・リーダークラス

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財務・会計コンサルタント,役職なし

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