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Indeed Japan

転職体験談一覧（22件）

社会人3〜5年 | 男性 CTO/VPoE

Indeed Japan

ソフトウェアエンジニア,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ
副業で創業期からリードエンジニアとして3年ほど関わった後、ジョインを決めました。 教育... もっと見る
転職時に重視したポイント
チームの熱量は意思決定におけるポイントでした。 目標達成に向けて、各人がベストをつくし... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 インサイドセールス・内勤営業

Indeed Japan

インサイドセールス・内勤営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
SMB向けの営業をしていたが、プロダクトの強みや会社の知名度もあり営業スキルが高くなく... もっと見る
転職時に重視したポイント
就業することによりスキルの成長を見込め、自身の市場価値をあげられる可能性のある会社 ス... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 機械学習エンジニア

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機械学習エンジニア

転職を考えた理由・きっかけ
特に転職は考えていませんでしたが、お誘いをもらい話を聞いてみると、プロダクトの方向性や... もっと見る
転職時に重視したポイント
Ubieのサービスに蓄積されていくデータを活用することで、日本やゆくゆくは世界の医療を... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 インサイドセールス・内勤営業

Indeed Japan

インサイドセールス・内勤営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職でプレイヤーとしてやりきったが ポジションと収入に限界を感じたため。 兵隊感が否め... もっと見る
転職時に重視したポイント
主には収入、昇格のスピード感 また、企業文化やミッション自体は素晴らしく 働きやすかっ... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 法人営業

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法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職でのワークライフバランスが整っておらず、終電帰り、タクシー帰りが多くありました。 ... もっと見る
転職時に重視したポイント
当該企業が、下記に当てはまるかを考えました。 ・伸びていくマーケットの会社か ・他社よ... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 総合職

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総合職,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職ではジョブローテーション制度をとっており、一貫したスキルを身につけられないと考えた... もっと見る
転職時に重視したポイント
自身のキャリアに合わせたスキルが得られるか、そのスキルを得るための環境が整っているかを... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 法人営業

Indeed Japan

法人営業,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ
日本M&Aセンターの社風や社員に着いていくことが出来ず転職を考えた。厳しい環境で働きた... もっと見る
転職時に重視したポイント
前前職（人材業界）の経験が活かせる会社を探した。営業スタイル、商材、カルチャーなどギャ... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 法人営業

Indeed Japan

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職のボーナス制度がコロナの影響もあり、大きく変わり、旨味がなくなった。また、ワークラ... もっと見る
転職時に重視したポイント
・定量100%で評価してくれるか。・昇給基準が明確か。・プロダクトが強いか・フラットな... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 法人営業

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法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
・自分自身の営業力を高めたいと考えたから 　→フランスベッドでは有形商材を取り扱ってい... もっと見る
転職時に重視したポイント
①幅広い業界・職種に触れられるとともに、無形商材のため実力を高めることが出来る ②カウ... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 システムコンサルタント

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法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
・よりハードワークな環境に身をおいて、知識や経験を身に着けたかった。 ・考えることが好... もっと見る
転職時に重視したポイント
ネームバリューやコンサルタントとしての響きだけではなく、実際に入社した後に自身がやりた... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 法人営業

Indeed Japan

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
・より顧客の課題に踏み込んだ解決提案を行い、解決できる範囲を広げたい 　　→「採用」と... もっと見る
転職時に重視したポイント
・IT業界、SaaSプロダクトを自社で開発・提供している企業 ・より顧客の課題に踏み込... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 女性 人材開発・人材育成・研修

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人材開発・人材育成・研修

転職を考えた理由・きっかけ
前職で社内でも評価されるようになり、自分でも学べる分は学んだと思ったタイミングで空いて... もっと見る
転職時に重視したポイント
欧米のカルチャー（ワークライフバランスを重視・Diversity & inclusio... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 法人営業

Indeed Japan

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
サービスが知られているだけでなく、どの顧客にとっても役立つサービスだというレベルのもの... もっと見る
転職時に重視したポイント
教育業界では年々市場が縮小している現状があったため、個人としての頑張りが報われにくい傾... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 女性 インサイドセールス・内勤営業

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インサイドセールス・内勤営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
同性の上司からの嫌がらせ（見た目の悪口など）、また別の上司の怠惰な仕事への姿勢（会議に... もっと見る
転職時に重視したポイント
インディードは定量評価100パーセントというのと個人プレーで仕事ができそうな点が魅力で... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 女性 デジタルマーケティング

Indeed Japan

インサイドセールス・内勤営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
労働は社会に対する価値提供だと思っており、顧客に対するバリュー発揮より売上至上主義の評... もっと見る
転職時に重視したポイント
マーケティングは社会に情報を広げていく仕事なので、社会に対して良いものしか広めたくない... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 インサイドセールス・内勤営業

Indeed Japan

インサイドセールス・内勤営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
地方の銀行で勤務しておりましたが、銀行業務の将来性を感じることが出来なくなったのが転職... もっと見る
転職時に重視したポイント
①事業の成長性があるか。②強いプロダクトがある企業かどうか。③年収700万円以上。④あ... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 法人営業

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法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
1、自身にとってステップアップの企業であると思ったため。2、顧客により近い、事業根幹的... もっと見る
転職時に重視したポイント
1、ステップアップ、その転職は挑戦であるか。2、ネームバリューがる企業であり、成長性が... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 新規事業企画・事業開発

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法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
営業活動をする上で、すでにある素敵なサービスを顧客に届けることはできたが、同時に誰にで... もっと見る
転職時に重視したポイント
何かを社会に広げる上で、 自分が便利だと思えるサービスであると、とても自分の人生が豊か... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 インサイドセールス・内勤営業

Indeed Japan

インサイドセールス・内勤営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
給与が上がりにくいこと、長時間労働が当たり前になっている環境であったため。 個人営業の... もっと見る
転職時に重視したポイント
数字の実績で正当に評価されるかどうか。福利厚生の充実具合、一緒に働くメンバーの成長意欲... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 女性 セールス

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セールス,アカウントエグゼクティブ

転職を考えた理由・きっかけ
１社目では、中小企業向けのコンサルタントとして全国各地の企業様を訪問し、売り上げの向上... もっと見る
転職時に重視したポイント
成果主義であること。成果が給与や評価に直結すること。働いている人が楽しんでいること。成... もっと見る
回答日：