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サービスが知られているだけでなく、どの顧客にとっても役立つサービスだというレベルのものを提供したいと考えたため。とくに教育では結果が出るまでに複数年かかることがネックであった
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教育業界では年々市場が縮小している現状があったため、個人としての頑張りが報われにくい傾向にあった。そこで、市場が伸びているかどうかを一つの指標として転職先を検討するようになった。
社会人歴10〜15年
カスタマーサクセス(役職なし)
これまでの経験を活かして市場価値を高める上で新しいことをやりたいと思った。その中でU...もっと見る
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社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発(役職なし)
営業企画,役職なし
教育を取り巻く環境が大きく変わる中で、既存のビジネスをドラスティックに変革し、新たな...もっと見る
人材・教育
2021年01月 内定
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対策内容が見れます（全382文字）
2011年04月 内定
法人営業 京都支店（役職なし）
女性
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