熱意と自己紹介がカギを握る選考プロセス
金沢大学のCRA職選考では、1分間の自己紹介が面
熱意と自己紹介がカギを握る選考プロセス
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2020年11月 内定
CRA(臨床開発モニター) 臨床研究推進部門(役職なし)
女性
面接冒頭に1分間で自己紹介を求められました。 端的にまとめておいたほうが良いと思います...もっと見る
とにかくここで仕事がしたかったので、その思いをひたすらぶつけた感じです。 半泣きで伝え...もっと見る
全429文字
2020年11月 内定
CRA(臨床開発モニター) 臨床研究推進部門(役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全429文字)
全429文字
2020年11月 内定
CRA(臨床開発モニター) 臨床研究推進部門(役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全429文字)
全429文字