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CRA(臨床開発モニター)
40代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 女性
総合満足度
会社の成長性・将来性
3.0
/5.0
事業展望について
やっていることは独自性があるとは思うのですが人が育たないので任期付職員が多い限り不安定
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
中途採用の私にはボーナスがもらえることだけがやりがいだった。高評価につながるようにでき
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
自分がそれまで働いてきたキャリアを考慮して1年目の給与が決定していたように思います。
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
公務員の働き方に準じているので時短勤務はあると思います。 フレックス制、時差出勤は在籍
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
地方感があるなと感じました。 それから、長く働いている人が多いので、外部から来た人は何
入社理由と妥当性
土日祝日休みの完全週休二日制、月収手取り20万越えでボーナスありは当たり前のことではな
※公開しない:シンクトワイス
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ジーユー
販売・接客スタッフ、売り場担当
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アペルザ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー