三井住友カードからの転職体験談(法人営業/女性/30代)
30代 | 女性
営業企画
社会人歴 | 10〜15年 |
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退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 営業企画 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |

三井住友カード
法人営業,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
グローバルに働きたい, 年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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前職でブロックチェーンを活用した新規事業の立ち上げと、商社および小売店と協力したPoCに関与したこともあり、決済領域の新規事業を自らリードしたいという想いが強まりました。日本はグローバルブランドのカードをローカル販売店として売る立場ですが、日本が世界の中心になれる可能性が新領域ビジネスにはあり、夢を持てることから参画を決めました。
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転職活動で重視したポイント
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相応にハードであることは理解していましたが、その分やりがいのある仕事ができ、年収が上がるのであれば問題ないと思っていました。(結局、時間の長さは仕事のストレス要因の中のほんの一部だからです)そのため、仕事内容と年収、そして将来自分がグローバルに羽ばたくビジネスをリーダーとして推進できる環境があるかを重視し転職活動を進めました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
決済ビジネスを行う会社2社を経ての転職であるため、日本の決済ビジネスの強みや技術的な優位性、海外勢の動きや国際標準規格制定の動きなど、3Cを俯瞰的に見る視座が身についていました。商社でも、マクロに商流を眺め、付加価値が出せる領域を探して能動的に動く必要があるので、前職で獲得した業界知見、技術知見、顧客ニーズへの洞察、営業力はとても役に立っています。
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転職時に検討した企業
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