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20代 | 男性
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個人営業,役職なし
①スキルアップ②楽しく仕事をしたいの2点が理由。証券営業はテレアポなど単調な作業ばかりなので不安を覚えた。また、毎日詰められるなど精神状態が悪く、そういう環境から脱出したかった。
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①裁量があること②将来性のある業界であること③若手が多いこと。とくに若手が多い方が意思疎通や社内コミュニケーションがスムーズであるため、この点を重視した。
前職の経験が役に立つことは少ないです。強いて言えば営業職ならではの愛嬌くらいです。やはりテレアポをしてる企業自体が少なく、テレアポが得意であることに価値がありません。
社会人歴3〜5年
ファンドマネージャー(係長・リーダークラス)
財務アドバイザリー,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
激務を覚悟で将来の成長のため投資銀行に入社したが、エネルギーが枯渇し休職寸前の状況に...もっと見る
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社会人歴5〜10年
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
現職では評価制度や裁量が限定的で、自身のキャリアゴールに近づくための経験を積むことが...もっと見る
金融
2018年04月 内定
個人営業 業務人財開発部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全271文字）
2022年04月 内定
個人営業 LP（役職なし）
対策内容が見れます（全622文字）
2016年03月 内定
個人営業 総合職採用だったので、特定の部署への選考ではありませんでした。しかし、営業での採用枠が多いとは面接時にはいわれていました。（役職なし）
対策内容が見れます（全223文字）
アデコ
プルデンシャル生命保険
ZUU
法人営業
野村證券
ピクスタ
経営企画・経営戦略
