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20代 | 男性
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個人営業,役職なし
①スキルアップ②楽しく仕事をしたいの2点が理由。証券営業はテレアポなど単調な作業ばかりなので不安を覚えた。また、毎日詰められるなど精神状態が悪く、そういう環境から脱出したかった。
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①裁量があること②将来性のある業界であること③若手が多いこと。とくに若手が多い方が意思疎通や社内コミュニケーションがスムーズであるため、この点を重視した。
前職の経験が役に立つことは少ないです。強いて言えば営業職ならではの愛嬌くらいです。やはりテレアポをしてる企業自体が少なく、テレアポが得意であることに価値がありません。
社会人歴3〜5年
ファンドマネージャー(係長・リーダークラス)
財務アドバイザリー,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
激務を覚悟で将来の成長のため投資銀行に入社したが、エネルギーが枯渇し休職寸前の状況に...もっと見る
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社会人歴5〜10年
法人営業(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
現職では評価制度や裁量が限定的で、自身のキャリアゴールに近づくための経験を積むことが...もっと見る
金融
2019年10月 内定
個人営業 プルデンシャル生命保険、営業部門（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全80文字）
2018年03月 内定
個人営業 コンサルティング営業統括部（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全103文字）
2015年01月 内定
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全287文字）
プルデンシャル生命保険
みずほ銀行
ベイカレント
福岡銀行
沖電気工業
法人営業
