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20代 | 男性
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日新火災海上保険
法人営業,役職なし
あいおいニッセイ同和損害保険
企業の将来性に不安を感じた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, カルチャーがあわない
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・急な長期保険の引き受けに制限がかかったりと会社が瞑想し、客先も混乱。当然クレームはこちらに来るため嫌気と将来性の不安故 ・新規件数よりテレマ付帯率の方に重きを置いており、代理店さんが新規を獲得してもテレマがついていなければ率が下がるだけなので、本来の保険営業のやりがいを感じなくなってしまった
・自身の成長につながるか ・人のためになってるか ・結果が報酬に直結するか
金融
2026年06月 最終選考落選
法人営業 営業（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全493文字）
2020年01月 内定
法人営業 （役職なし）
男性
具体的な選考内容と対策（全78文字）
2024年06月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
具体的な選考内容と対策（全757文字）
東京海上日動火災保険
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
戦略コンサルタント
みずほフィナンシャルグループ
Visional（ビズリーチ）
百十四銀行
ソニー生命保険
代理店営業・アライアンス
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