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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3年未満
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入社先の役職
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
法人営業,役職なし
リクルートホールディングス
きっかけは以下2点。 ■年収面 └前職の年功序列な報酬制度と自身の志向性にギャップを感じ、実力次第で年収が決まる環境に身を置きたいと考えた。 ■裁量の広さ └銀行特有の社内ルールの厳格さを身をもって感じ、より自由度をもって、クライアントや社会に対して価値発揮したいと考え、転職を決意。
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■年収・評価制度 └実力・成果次第で年収を上げることができる制度となっているかを最も重視していた。 ■自身が成長できそうか └個人に裁量を委ねたり、自由度を持った社風かどうかが、自分の成長に関係すると考えており、その点も重視していた。
■財務分析経験 └クライアントの決算情報をきっかけに経営課題を経営層から引き出し、人材提案へつなげたりなど1つの営業手法として上記経験を役立てていた。 ■新規開拓経験 └新規架電先の優先順位の立て方・KPI設計等を現職の新規開拓においても生かすことができた。
社会人歴5〜10年
ルートセールス・渉外・外商(役職なし)
ルートセールス・渉外・外商,役職なし
三菱UFJ銀行
転職時の年収変化金額
結婚を機に家族のために年収を上げることを検討。前職で成果を相応に上げていたためキャリ...もっと見る
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社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
fundbook
戦略コンサルタント,役職なし
・自身の成果が正当に評価されていない点 ・企業の成長性 ・将来、自身の望むキャリアデ...もっと見る
金融
2022年01月 最終選考落選
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全89文字)
2024年01月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全339文字)
2026年03月 辞退
法人営業 コンサルティング営業部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全417文字)
日本M&Aセンター
Indeed Japan
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
三井住友銀行
情報システムエンジニア
播州信用金庫
極東開発工業