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20代 | 男性
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りそなグループ(りそな銀行・埼玉りそな銀行)
法人営業,役職なし
きっかけは以下2点。 ■年収面 └前職の年功序列な報酬制度と自身の志向性にギャップを感じ、実力次第で年収が決まる環境に身を置きたいと考えた。 ■裁量の広さ └銀行特有の社内ルールの厳格さを身をもって感じ、より自由度をもって、クライアントや社会に対して価値発揮したいと考え、転職を決意。
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■年収・評価制度 └実力・成果次第で年収を上げることができる制度となっているかを最も重視していた。 ■自身が成長できそうか └個人に裁量を委ねたり、自由度を持った社風かどうかが、自分の成長に関係すると考えており、その点も重視していた。
■財務分析経験 └クライアントの決算情報をきっかけに経営課題を経営層から引き出し、人材提案へつなげたりなど1つの営業手法として上記経験を役立てていた。 ■新規開拓経験 └新規架電先の優先順位の立て方・KPI設計等を現職の新規開拓においても生かすことができた。
社会人歴5〜10年
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
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社会人歴10〜15年
国際・貿易業務(役職なし)
法人営業,課長・マネージャークラス
前職では銀行員として本部や支店勤務を経験するなどをして法人・個人向けのサービス提供を行
金融
2020年12月 内定
面接の内容
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2020年01月 内定
法人営業 (役職なし)
2024年07月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
面接で聞かれた質問①
西日本シティ銀行
プルデンシャル生命保険
個人営業
アデコ
トヨタファイナンス
サイバーエージェント