面接は和やかで人柄重視、自身のキャリアプランを具体化
アデコの選考は全体的に和やかな雰囲気で進み、面接
選考フロー事例
応募経路
- エージェント63%
- 自主応募25%
- リファラル12%
応募経路ごとの内定率
- エージェント60%
- 自主応募50%
- リファラル100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
アデコの選考概要（中途）をAIが要約
アデコの選考概要
2022年06月 辞退
人材紹介 キーアカウント事業本部（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職理由や現在の業務内容をきちんと言語化しておくこと。現在の方針はわからないが、私が受...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
外資系クライアント向けの営業職のポジションだったため、英語力を...もっと見る
全232文字
回答日：2026/02/08
アデコの最終面接
2022年06月 辞退
人材紹介 キーアカウント事業本部（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
回答日：2026/02/08
アデコの内定
2022年06月 辞退
人材紹介 キーアカウント事業本部（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/02/08
アデコの選考概要
2023年08月 最終選考辞退
プロジェクトリーダー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
プロジェクトリーダーでの採用であった為、経営指標にかかるワードの理解や、目標達成に向...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全425文字）
全425文字
回答日：2025/12/01
アデコの1次面接
2023年08月 最終選考辞退
プロジェクトリーダー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/01
アデコの最終面接
2023年08月 最終選考辞退
プロジェクトリーダー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
30代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/12/01
アデコの選考概要
2022年01月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 首都圏（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜアデコか、なぜ人材業界かは特に聞かれるポイントになるので固めておくことをおすすめ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全261文字）
全261文字
回答日：2025/09/15
アデコの1次面接
2022年01月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 首都圏（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/15
アデコの最終面接
2022年01月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 首都圏（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/15
アデコのWebテスト・筆記テスト
2022年01月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 首都圏（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/15
アデコの内定
2022年01月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 首都圏（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/09/15
アデコの選考概要
2022年07月 内定
デジタルマーケティング マーケティング（係長・リーダークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜこの業界を選んだのか、アデコを志望する理由について改めて言語化する必要がある ま...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全282文字）
全282文字
回答日：2024/11/27
アデコの1次面接
2022年07月 内定
デジタルマーケティング マーケティング（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2024/11/27
アデコの最終面接
2022年07月 内定
デジタルマーケティング マーケティング（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2024/11/27
アデコの内定
2022年07月 内定
デジタルマーケティング マーケティング（係長・リーダークラス）
男性
回答日：2024/11/27
アデコの選考概要
2020年09月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・アデコの文化や外資系で働くことに対する意気込みなどを聞かれたので、転職理由に絡めて...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全330文字）
全330文字
回答日：2024/08/22
アデコの1次面接
2020年09月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2024/08/22
アデコのWebテスト・筆記テスト
2020年09月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2024/08/22
アデコの最終面接
2020年09月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2024/08/22
アデコの内定
2020年09月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2024/08/22
アデコの選考概要
2017年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー キャンパスエージェント部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
等身大の自分で臨むこと、小手先の言葉で取り繕わないこと。逆質問を意図をもった状態で用...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全219文字）
全219文字
回答日：2023/12/12
アデコの1次面接
2017年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー キャンパスエージェント部（役職なし）
男性
回答日：2023/12/12
アデコの最終面接
2017年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー キャンパスエージェント部（役職なし）
男性
回答日：2023/12/12
アデコの内定
2017年04月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー キャンパスエージェント部（役職なし）
男性
回答日：2023/12/12
アデコの選考概要
2019年03月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの自分の成果について、なぜその結果が伴ったのかを明確に言語化しておくこと。成...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全93文字）
全93文字
回答日：2022/02/11
アデコの1次面接
2019年03月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
男性
回答日：2022/02/11
アデコの最終面接
2019年03月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
男性
回答日：2022/02/11
アデコの選考概要
2006年09月 内定
インバウンド
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の長所や短所の洗い出しはやっておいたほうがいいと思います。とは言っても、わたしは...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全71文字）
全71文字
回答日：2021/10/30
アデコのカジュアル面談
2006年09月 内定
インバウンド
女性
回答日：2021/10/30
アデコの選考概要
2019年03月 最終選考落選
法人営業
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
私は未経験だったので、まずは職種の理解をし、その上でなぜ職種を大きく変えたいかの理由...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全78文字）
全78文字
回答日：2021/05/11
