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法人営業,係長・リーダークラス
現職に大きな不満はありませんでしたが、さらに成長出来る環境(裁量権が多い、これから多くなるであろう環境)を求めて転職活動をスタートしました。
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企業に一定の安定性がありながらも、今後の成長性も高い企業であること。カルチャーが自分に合っているか。企業規模×成長性×カルチャーで選びましたが、配属場所が新規事業に近いことも重視したポイントです。
無形商材の営業経験に加えて、リーダーを任せられていたことは役立ちました。具体的には提案型の営業の経験と育成や仕組み化の経験があったことです。
社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
営業企画,係長・リーダークラス
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法人営業 営業部（係長・リーダークラス）
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