Willと言語化を重視、傾聴力の高い選考官が特徴
スローガンの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- エージェント88%
- リファラル12%
応募経路ごとの内定率
- エージェント86%
- リファラル100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
スローガンの選考概要(中途)をAIが要約
スローガンの選考概要
2024年05月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・Willを非常に大切にする企業様という印象でしたので、将来かなえたいこと・どうしてか...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・論理的なコミュニケーションを心掛けました。(社員の方の共通する特徴として認識していた...もっと見る
全571文字
スローガンの1次面接
2024年05月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション(役職なし)
男性
スローガンの2次面接
2024年05月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション(役職なし)
男性
スローガンの最終面接
2024年05月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション(役職なし)
男性
スローガンの選考概要
2021年01月 内定
人材紹介 HCPD IP(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
人生の棚卸し 自己分析と深掘り 内省 自分の考えの言語化 今後何をしたいのかの言語化...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全204文字)
全204文字
スローガンのカジュアル面談
2021年01月 内定
人材紹介 HCPD IP(役職なし)
スローガンの1次面接
2021年01月 内定
人材紹介 HCPD IP(役職なし)
スローガンのカジュアル面談
2021年01月 内定
人材紹介 HCPD IP(役職なし)
スローガンの最終面接
2021年01月 内定
人材紹介 HCPD IP(役職なし)
スローガンの内定
2021年01月 内定
人材紹介 HCPD IP(役職なし)
スローガンの選考概要
2018年05月 内定
法人営業 中途事業(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
徹底した自己分析となぜミッションに共感するのかを原体験を持って説明すること。また、成...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全276文字)
全276文字
スローガンの1次面接
2018年05月 内定
法人営業 中途事業(役職なし)
男性
スローガンの2次面接
2018年05月 内定
法人営業 中途事業(役職なし)
男性
スローガンの最終面接
2018年05月 内定
法人営業 中途事業(役職なし)
男性
スローガンの内定
2018年05月 内定
法人営業 中途事業(役職なし)
男性
スローガンの選考概要
2018年07月 内定
法人営業
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
幼少期くらいまで遡って、自分の原体験などを遡っておくと良いです。現地点のことだけでな...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全166文字)
全166文字
スローガンの選考概要
2018年06月 内定
法人営業 中途の転職エージェント(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自己分析と、カルチャーフィットするかどうかの企業研究。後者はカジュアル面談などを積極...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全99文字)
全99文字
スローガンの1次面接
2018年06月 内定
法人営業 中途の転職エージェント(役職なし)
男性
スローガンのカジュアル面談
2018年06月 内定
法人営業 中途の転職エージェント(役職なし)
男性
スローガンの最終面接
2018年06月 内定
法人営業 中途の転職エージェント(役職なし)
男性
スローガンのオファー面談
2018年06月 内定
法人営業 中途の転職エージェント(役職なし)
男性
スローガンの選考概要
2021年06月 内定
法人営業
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
ぱきっとした選考ではなかったので特にないですが、自分の得意不得意はメタ認知した上で自...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全108文字)
全108文字