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上司との関係性が悪かったこと。また、育成環境がなく、自分の努力だけではスキルが上がりづらい環境だと感じたことが転職を考えたきっかけです。
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自分自身が組織や作業に共感して頑張り切れる環境かどうかを重視して企業選びはしておりました。具体的には年功序列ではなく顧客への価値提供に向けてフラットな組織であるかを重視しておりました。
無形商材の法人営業をして経営者と商談をしていたので、転職後の営業でも問題なくリレーション構築やソリューション提案のコミュニケーションは行えたかなと思います。
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人材・教育
2020年10月 最終選考辞退
法人営業 営業部(係長・リーダークラス)
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2022年03月 内定
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法人営業 高校事業部(役職なし)
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