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上司との関係性が悪かったこと。また、育成環境がなく、自分の努力だけではスキルが上がりづらい環境だと感じたことが転職を考えたきっかけです。
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自分自身が組織や作業に共感して頑張り切れる環境かどうかを重視して企業選びはしておりました。具体的には年功序列ではなく顧客への価値提供に向けてフラットな組織であるかを重視しておりました。
無形商材の法人営業をして経営者と商談をしていたので、転職後の営業でも問題なくリレーション構築やソリューション提案のコミュニケーションは行えたかなと思います。
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
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やりたい経験ができ、次のステップに挑戦したかったから。社内のごたごたも顕在化してきて...もっと見る
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・学生時代からオリエンタルランドの社員になることが夢であり、新卒採用時に不採用であっ...もっと見る
人材・教育
2015年03月 内定
法人営業 人材紹介事業部にて選考を受けました。（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全202文字）
2022年01月 内定
法人営業 タレントシェアリング事業部（役職なし）
男性
転職理由 転職せずに移動は考えなかったか？他はどの企業を受けているか？なぜ退職してか...もっと見る
対策内容が見れます（全225文字）
2023年10月 内定
法人営業 M&A支援グループ（役職なし）
対策内容が見れます（全268文字）
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