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法人営業,役職なし
上司との関係性が悪かったこと。また、育成環境がなく、自分の努力だけではスキルが上がりづらい環境だと感じたことが転職を考えたきっかけです。
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自分自身が組織や作業に共感して頑張り切れる環境かどうかを重視して企業選びはしておりました。具体的には年功序列ではなく顧客への価値提供に向けてフラットな組織であるかを重視しておりました。
無形商材の法人営業をして経営者と商談をしていたので、転職後の営業でも問題なくリレーション構築やソリューション提案のコミュニケーションは行えたかなと思います。
社会人歴5〜10年
テーマパークマネジメント職(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
・学生時代からオリエンタルランドの社員になることが夢であり、新卒採用時に不採用であった
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社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
IT人材の需要が高まっている中で、業務で触れる機会が少なかったためスキル面で将来の不安
人材・教育
2021年03月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年07月 内定
面接の内容
2024年05月 辞退
法人営業 ITプロパートナーズ事業部フリーランス部(役職なし)
パーソルキャリア
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