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20代 | 女性
法人営業
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法人営業,課長・マネージャークラス
①自身の成長スピードの鈍化を感じたため。 ②組織規模の拡大や縦割りによって、顧客第一で動けていないと感じることがあったため。 ③1社目で目標としていた営業管理職を経験し、キャリアアップのイメージが湧かなくなったため。
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①自身が心から納得して提供できるサービスかどうか。 ②組織・個人が言行一致で働けるかどうか →表向きに掲げていることを自組織でも体現できているかは重視していました。
・新卒6年目でマネジメント経験があったこと ・入社以来、全ての期で目標達成していたこと ・他部署を巻き込んだ提案経験
社会人歴5〜10年
営業職(コンサルタント)
営業職,上席チーフ
転職を考えた理由・きっかけ
1.新卒入社し、9年目ともなりいわゆるコンフォートゾーンに陥りビジネスパーソンとして
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営業(特になし)
営業,チーフ
あくまでも自分の尺度ですが、同社の営業という仕事においては自分の中でやり切った感覚が強
人材・教育
2010年01月 内定
法人営業 キャリアデザイン事業部(現在は部門統合)（役職なし）
面接の内容
1次を大きく変わらず、人物面が多く 選考を受けているサービスなどについて調べたのかなど
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年12月 最終選考落選
法人営業 （役職なし）
基本的な質問が多かったと思います。 までの経歴仕事で成果を発揮したこと、入社した後に何
2014年08月 辞退
法人営業 法事寧行（役職なし）
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