キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー：選考概要 2023.06 | 正社員、エージェント事業部、役職なし 事前にやっておくべき対策や工夫 今までの意思決定で判断基準にした考えかたは何か、また他に選択肢はなかったのかは深掘りさ... もっと見る選考でアピールしたポイントとその理由 求職者とのコミュニケーションをイメージしてもらうために明るく快活な話... もっと見る
法人営業：選考概要 2022.10 | 正社員、ホットペッパーグルメ、役職なし 事前にやっておくべき対策や工夫 特に事前にやっておくべき対策や工夫はないと思います。思ったことを加工せずに、そのま... もっと見る選考でアピールしたポイントとその理由 実際に数字ベースで話すことを意識しました。理由はリクルートの先輩に事前に聞... もっと見る
法人営業：内定 2022.10 | 正社員、ホットペッパーグルメ、役職なし 承諾/辞退 承諾 承諾/辞退理由 元々リクルート出身の先輩から話を聞いており、面接や会社へのギャップがなかった。ここで働... もっと見る
人材紹介：選考概要 2022.03 | 正社員、HR、役職なし 事前にやっておくべき対策や工夫 自分がなぜこれまでの行動をとってきたか、理由を言語化した上で面接に臨むこと。なぜそう思... もっと見る選考でアピールしたポイントとその理由 やり切る力、計画立てて物事を進める力。これまでの営業活動において、... もっと見る
法人営業：選考概要 2019.11 | 正社員、まなび進学情報Division、役職なし 事前にやっておくべき対策や工夫 徹底的な自己分析。具体的な業務内容の前に、今後を人生をどうしていきたいかの質問がメイン... もっと見る選考でアピールしたポイントとその理由 行動力とポテンシャル。未経験転職のため、前職の経験が活きる範囲が少なく、仕事へのスタン... もっと見る
法人営業：選考概要 2020.02 | 契約社員、ビューティーdivision、役職なし 事前にやっておくべき対策や工夫 自己分析に関しては徹底的に行なっておくべきかと思います。なぜその成果が出せたのかなど棚... もっと見る選考でアピールしたポイントとその理由 粘り強さを見られていた気がしたので、返答などは挫けず答え切... もっと見る
法人営業：イベント・説明会 2020.02 | 契約社員、ビューティーdivision、役職なし イベント名 企業説明会... もっと見るイベント内容 複数日程の中から1日選択して臨む形。当日は約100名ほどが参加して... もっと見る
法人営業：内定 2020.02 | 契約社員、ビューティーdivision、役職なし 承諾/辞退 承諾 承諾/辞退理由 時間があまり設けられてなく、決めなきゃいけない状況でした。しかし元々決めていたのでその... もっと見る
法務・コンプライアンス：選考概要 2022.07 | 正社員、コンプライアンス部門、役職なし 事前にやっておくべき対策や工夫 WILL CAN MUSTは、有名なリクルートのフレームワークだが、リクルート歴が長い... もっと見る選考でアピールしたポイントとその理由 自分の経験が、入社後にどのように活かせるかを出来るだけ具体的に... もっと見る
法務・コンプライアンス：内定 2022.07 | 正社員、コンプライアンス部門、役職なし 承諾/辞退 承諾 承諾/辞退理由 自分のこれまでの経験をキャリアとして活かせると思った。また、これからの自分のキャリアを... もっと見る
個人営業：選考概要 2022.02 | 契約社員、ビューティーDivision、役職なし 事前にやっておくべき対策や工夫 質問に端的に正確に答えることと、うまく行かないときにどうやって乗り越えるかを具体的にイ... もっと見る選考でアピールしたポイントとその理由 市場価値を上げるために努力したいことをアピールしました。それが転職の理由にもなり、一貫... もっと見る
個人営業：内定 2022.02 | 契約社員、ビューティーDivision、役職なし 承諾/辞退 承諾 承諾/辞退理由 20代でマネジメント職で勤務できる可能性があることで自身の市場価値を上げれることに... もっと見る
法人営業：選考概要 2022.12 | 正社員、戸建営業部、役職なし 事前にやっておくべき対策や工夫 これまでの自分の経験や培ってきた能力など、様々なものを振り返って、棚卸ししておくと良い... もっと見る選考でアピールしたポイントとその理由 自分の経験から得られた強みや弱みをわかりやすく伝えるようにした。またそれに乖離がないよ... もっと見る
法人営業：選考概要 2023.01 | 契約社員、飲食・ビューティ領域 企画営業職、役職なし 事前にやっておくべき対策や工夫 論理的に伝える工夫。なぜリクルートでなぜホットペッパーで働きたいか。社内のSNSや本を... もっと見る選考でアピールしたポイントとその理由 限られた時間でいかに成果を出すか。またなぜ新規営業... もっと見る
