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過去の実績よりも論理的思考力やキャリアの軸が厳しく問われる選考傾向
ディレクター職やカスタマーサクセス職では、結論フ
リクルートホールディングスの中途採用の選考体験談一覧
フォロー
選考フロー事例
応募経路
- エージェント75%
- 自主応募16%
- リファラル7%
- スカウト2%
応募経路ごとの内定率
- エージェント87%
- 自主応募74%
- リファラル92%
- スカウト67%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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リクルートホールディングスの選考概要（中途）をAIが要約
リクルートホールディングスの選考概要
2021年02月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ前職を辞めたか？を具体的に聞かれる。正直にいうよりも、建前の理由を論理的に一貫して...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
選考でアピールしたポイントは、法人営業として、日々売り上げを上げた経験である。御社でも...もっと見る
全358文字
回答日：2026/10/08
リクルートホールディングスの選考概要
2017年06月 内定
法人営業 HRエージェント事業統括本部（役職なし）
30代前半 (当時)
事前にやっておくべき対策や工夫
論理的思考やバイタリティが求められる印象があったので、これまでの経験で、特に困難や課...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全607文字）
全607文字
回答日：2026/10/01
リクルートホールディングスの選考概要
2023年11月 内定
法人営業 住まいdivision（役職なし）
20代前半 (当時)
事前にやっておくべき対策や工夫
当事者意識と視座の高さは大事にしているのでそこは意識して話せるようにした方いいと思い...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全218文字）
全218文字
回答日：2026/09/12
リクルートホールディングスの選考概要
2023年03月 内定
法人営業 ホットペッパービューティー（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職の仕事内容、退職理由、今後成し遂げたい事、キャリアプラン、これまでの生い立ちの棚...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全355文字）
全355文字
回答日：2026/09/11
リクルートホールディングスの選考概要
2020年01月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・新卒のときにどんな軸で活動していたか、なぜ今回転職をしたいのかを整理しておく ・な...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全480文字）
全480文字
回答日：2026/08/28
リクルートホールディングスの選考概要
2026年06月 最終選考落選
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の転職活動について、自分の人柄などをくまなく振り返り、自分の言葉としてアウトプッ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全320文字）
全320文字
回答日：2026/08/01
リクルートホールディングスの選考概要
2026年06月 内定
法人営業 Beauty Division（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
とにかく結論ファーストで答えること。自分の今までの人生の棚卸しをしっかりと行うこと。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全471文字）
全471文字
回答日：2026/07/15
リクルートホールディングスの選考概要
2023年03月 最終選考落選
ソフトウェアエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職理由とキャリアプランを違和感なく紐づけしておくこと。私の場合はエンジニアとして下...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全446文字）
全446文字
回答日：2026/07/06
リクルートホールディングスの選考概要
2007年08月 内定
労務・給与 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/05
リクルートホールディングスの選考概要
2025年05月 辞退
法人営業 マーケティング・オープンポジション（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・現職で発揮したバリューの整理をし、再現性を持たせられるようにした。 ・他の会社のマ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全360文字）
全360文字
回答日：2025/05/25
リクルートホールディングスの選考概要
2021年05月 内定
インサイドセールス・内勤営業 SUUMO賃貸営業部（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
・自分のモチベーションの源泉やそれに基づくエピソードを整理しておく ・顧客に対する取...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全307文字）
全307文字
回答日：2025/11/29
リクルートホールディングスの選考概要
2022年12月 内定
法人営業 ビューティーディヴィジョン（役職なし）
20代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
業務の棚卸し。また業種未経験可の求人のためポテンシャルによる採用の部分が大きい。その...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全317文字）
全317文字
回答日：2025/10/15
リクルートホールディングスの選考概要
2019年02月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
過去の戦略経験を定量成果と定性評価で論理的に整理し、質問に即答できるよう模擬面接練習...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全351文字）
全351文字
回答日：2025/09/19
リクルートホールディングスの選考概要
1990年04月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
営業経験を整理した自己分析と、企業や事業内容の研究を徹底しました。ケース面接や模擬面...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全410文字）
全410文字
回答日：2025/08/25
リクルートホールディングスの選考概要
2025年04月 内定
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の経験を「課題→行動→成果→学び」の流れで整理し、リクルートの価値観（当事者意識...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全818文字）
全818文字
回答日：2025/06/23
リクルートホールディングスの選考概要
2025年02月 最終選考辞退
法人営業 HOT PEPPER beauty（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
現職での経験の棚卸。何が得意で、何が弱いのかを言語化し、リクルートでも強みを生かしな...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全303文字）
全303文字
回答日：2025/05/29
リクルートホールディングスの選考概要
2024年12月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・転職活動の軸は明確にしておく必要がある。1社にまで絞りこめるようなものでなくても、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全469文字）
全469文字
回答日：2025/06/15
リクルートホールディングスの選考概要
2024年12月 辞退
法人営業 HR事業（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
現職の内容に対して、なぜその目標を設定し、どのような観点から・視点からリーダーシップ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全498文字）
全498文字
回答日：2025/05/24
リクルートホールディングスの選考概要
2025年03月 内定
ディレクター 住まい領域（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
ロジカルに話せるよう改めて思考を整理しておく必要がある。質問に対しては結論から話し、...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全582文字）
全582文字
回答日：2025/05/25
リクルートホールディングスの選考概要
2025年03月 辞退
法人営業 HR領域（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
転職軸、現職の取り組みの深堀。 学生時代の取組みについても深堀があったので、今までの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全511文字）
全511文字
回答日：2025/05/17
リクルートホールディングスの選考概要
2023年02月 内定
法人営業 HRdivision 市場開発部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自己分析を徹底して行うべきかと思います。 モチベーションの源泉が価値観や現体験と一致...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全627文字）
全627文字
回答日：2025/04/26
リクルートホールディングスの選考概要
2021年02月 内定
法人営業 リクルーティングアドバイザー関西（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
リクルートがどこに向かおうとしているのか。 エージェント事業が今後目指す姿など把握し...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全734文字）
全734文字
回答日：2025/03/31
リクルートホールディングスの選考概要
2022年03月 最終選考辞退
法人営業 賃貸事業（役職なし）
回答日：2025/03/24
リクルートホールディングスの選考概要
2023年01月 内定
法人営業 HR Division（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身の選択してきたことや、なぜ頑張ったのかの深掘りをしっかりし、言語化しておくこと。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全424文字）
全424文字
回答日：2025/03/06
リクルートホールディングスの選考概要
2025年02月 内定
法人営業 飲食Div 市場開発部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
SPI(言語、非言語、適性) キャリアの棚卸し 前職の工夫した点意識した点 転職軸 ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全593文字）
全593文字
回答日：2025/03/05
リクルートホールディングスの選考概要
2025年01月 内定
人材紹介 HR Division（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの人生を振り返って特に注力したことに対する解像度を高めておくと選考がスムーズ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全503文字）
全503文字
回答日：2025/01/29
リクルートホールディングスの選考概要
2023年08月 内定
法人営業 人材（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自己分析と面接練習 前者については、場合によっては小学校から現職までの経験、意思決定...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全404文字）
全404文字
回答日：2025/02/02
リクルートホールディングスの選考概要
2021年04月 内定
法人営業 HR Division（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
あまり難しい質問はないので、一般的な質問に対して端的に質問に答えられるような準備さえ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全304文字）
全304文字
回答日：2025/01/23
リクルートホールディングスの選考概要
2020年04月 内定
法人営業 HR中途領域（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
何故、この会社で働きたいのかや過去の経歴などに関してかなり深堀されるので、そこに対し...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全215文字）
全215文字
回答日：2025/01/12
リクルートホールディングスの選考概要
2023年06月 内定
プロダクトマネージャー 住まい領域（係長・リーダークラス）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
自身の経験に対する深掘り質問が来るので、それに対して論理的な回答ができるようにしてお...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全221文字）
全221文字
回答日：2025/01/04
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
