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内定レポート

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選考概要

選考概要

選考概要

2024年12月 最終選考落選

法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

・転職活動の軸は明確にしておく必要がある。1社にまで絞りこめるようなものでなくても、お

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2024年12月 最終選考落選

法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2024年12月 最終選考落選

法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2024年12月 最終選考落選

法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2024年12月 最終選考落選

法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)

種別

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2024年12月 辞退

法人営業 HR事業(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

現職の内容に対して、なぜその目標を設定し、どのような観点から・視点からリーダーシップを

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2024年12月 辞退

法人営業 HR事業(役職なし)

種別

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2024年12月 辞退

法人営業 HR事業(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2024年12月 辞退

法人営業 HR事業(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2024年12月 辞退

法人営業 HR事業(役職なし)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2025年03月 内定

ディレクター 住まい領域(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

ロジカルに話せるよう改めて思考を整理しておく必要がある。質問に対しては結論から話し、そ

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

カジュアル面談

2025年03月 内定

ディレクター 住まい領域(役職なし)

面談で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2025年03月 内定

ディレクター 住まい領域(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2025年03月 内定

ディレクター 住まい領域(役職なし)

種別

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2025年03月 内定

ディレクター 住まい領域(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2025年03月 内定

ディレクター 住まい領域(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2025年03月 内定

ディレクター 住まい領域(役職なし)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2025年03月 辞退

法人営業 HR領域(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

転職軸、現職の取り組みの深堀。 学生時代の取組みについても深堀があったので、今までの人

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2025年03月 辞退

法人営業 HR領域(役職なし)

種別

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2025年03月 辞退

法人営業 HR領域(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2025年03月 辞退

法人営業 HR領域(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2025年03月 辞退

法人営業 HR領域(役職なし)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2023年02月 内定

法人営業 HRdivision 市場開発部(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

自己分析を徹底して行うべきかと思います。 モチベーションの源泉が価値観や現体験と一致し

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2023年02月 内定

法人営業 HRdivision 市場開発部(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

最終面接

2023年02月 内定

法人営業 HRdivision 市場開発部(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

内定

2023年02月 内定

法人営業 HRdivision 市場開発部(役職なし)

承諾/辞退

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

選考概要

2021年02月 内定

法人営業 リクルーティングアドバイザー関西(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

リクルートがどこに向かおうとしているのか。 エージェント事業が今後目指す姿など把握して

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

Webテスト・筆記テスト

2021年02月 内定

法人営業 リクルーティングアドバイザー関西(役職なし)

種別

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

1次面接

2021年02月 内定

法人営業 リクルーティングアドバイザー関西(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

2次面接

2021年02月 内定

法人営業 リクルーティングアドバイザー関西(役職なし)

面接で聞かれた質問①

2万件超の選考データを収録

リアルな声と過去問で万全の対策を

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