リクルートホールディングスの選考概要（中途）の体験談一覧

業務の棚卸し。また業種未経験可の求人のためポテンシャルによる採用の部分が大きい。その...もっと見る

過去の戦略経験を定量成果と定性評価で論理的に整理し、質問に即答できるよう模擬面接練習...もっと見る

営業経験を整理した自己分析と、企業や事業内容の研究を徹底しました。ケース面接や模擬面...もっと見る

自分の経験を「課題→行動→成果→学び」の流れで整理し、リクルートの価値観（当事者意識...もっと見る

現職での経験の棚卸。何が得意で、何が弱いのかを言語化し、リクルートでも強みを生かしな...もっと見る

・転職活動の軸は明確にしておく必要がある。1社にまで絞りこめるようなものでなくても、...もっと見る

現職の内容に対して、なぜその目標を設定し、どのような観点から・視点からリーダーシップ...もっと見る

ロジカルに話せるよう改めて思考を整理しておく必要がある。質問に対しては結論から話し、...もっと見る

転職軸、現職の取り組みの深堀。 学生時代の取組みについても深堀があったので、今までの...もっと見る

自己分析を徹底して行うべきかと思います。 モチベーションの源泉が価値観や現体験と一致...もっと見る

リクルートがどこに向かおうとしているのか。 エージェント事業が今後目指す姿など把握し...もっと見る

自身の選択してきたことや、なぜ頑張ったのかの深掘りをしっかりし、言語化しておくこと。...もっと見る

SPI(言語、非言語、適性) キャリアの棚卸し 前職の工夫した点意識した点 転職軸 ...もっと見る

これまでの人生を振り返って特に注力したことに対する解像度を高めておくと選考がスムーズ...もっと見る

自己分析と面接練習 前者については、場合によっては小学校から現職までの経験、意思決定...もっと見る

あまり難しい質問はないので、一般的な質問に対して端的に質問に答えられるような準備さえ...もっと見る

何故、この会社で働きたいのかや過去の経歴などに関してかなり深堀されるので、そこに対し...もっと見る

自身の経験に対する深掘り質問が来るので、それに対して論理的な回答ができるようにしてお...もっと見る

・幼少期～現在までの選択理由、（学校・部活・アルバイト・職業）そこで注力したことにつ...もっと見る

現職での経験の棚卸し ハードシングスとしてはどんなものがあったか どう乗り越えて、そ...もっと見る

基本的な受け答えはきっちりおこなえるようにしておく。なぜ転職するのか、転職先で何をし...もっと見る

リクルートでは主体的に動けるかどうかが非常に大切にされているような気がする。そのため...もっと見る

自己分析と自分の人生のストーリーメイキングが大事だと思います。とにかく面接時間が長く...もっと見る

学生時代から前職までの経験を深堀りして聞かれる これまでの人生の意思決定の基準を3度...もっと見る

可能な限り、想定質問を考え、模擬面接対策をすること。 なぜ、なぜを繰り返し、自分のモ...もっと見る

リクルートでは、圧倒的当事者意識が求められるため、これまでの仕事でそれがアピールでき...もっと見る

質問自体は一般的なことを聞かれますが、一つ一つに対して深掘りをとてもされるので「なぜ...もっと見る