リクルートホールディングスの選考概要（中途）の体験談一覧

自身の選択してきたことや、なぜ頑張ったのかの深掘りをしっかりし、言語化しておくこと。「

SPI(言語、非言語、適性) キャリアの棚卸し 前職の工夫した点意識した点 転職軸 な

これまでの人生を振り返って特に注力したことに対する解像度を高めておくと選考がスムーズで

自己分析と面接練習 前者については、場合によっては小学校から現職までの経験、意思決定し

あまり難しい質問はないので、一般的な質問に対して端的に質問に答えられるような準備さえし

何故、この会社で働きたいのかや過去の経歴などに関してかなり深堀されるので、そこに対して

自身の経験に対する深掘り質問が来るので、それに対して論理的な回答ができるようにしておく

・幼少期～現在までの選択理由、（学校・部活・アルバイト・職業）そこで注力したことについ

現職での経験の棚卸し ハードシングスとしてはどんなものがあったか どう乗り越えて、それ

基本的な受け答えはきっちりおこなえるようにしておく。なぜ転職するのか、転職先で何をした

リクルートでは主体的に動けるかどうかが非常に大切にされているような気がする。そのため、

自己分析と自分の人生のストーリーメイキングが大事だと思います。とにかく面接時間が長く深

学生時代から前職までの経験を深堀りして聞かれる これまでの人生の意思決定の基準を3度く

可能な限り、想定質問を考え、模擬面接対策をすること。 なぜ、なぜを繰り返し、自分のモチ

リクルートでは、圧倒的当事者意識が求められるため、これまでの仕事でそれがアピールできる

質問自体は一般的なことを聞かれますが、一つ一つに対して深掘りをとてもされるので「なぜ」

・一貫性を持っているか ・意思決定を自分で行なっているか ・論理的思考 上記3点はと

なぜリクルートなのかを明確にすべき。成長できそうな環境といったぼんやりとしたセンスのな

圧倒的な自己分析。幼少期から現在、それに伴って未来はどうしたいのか。 リクルートに入る

一貫性をもった回答の準備 →とにかく何故？を聞かれるので自分でも問いかけ、深堀りし、準

現職での経験の振り返り。どうしてこの行動をとったのか、どうして転職をしたいのかなどをす

前職の経験の棚卸しはしておいた方が良いです。また、転職して何がやりたいのか、それはなぜ

全ての質問に対して深掘りをとてもされるので原体験ベースで現職での経験などを棚卸ししてお

①今の会社に入社した理由 ②退職理由は・転職理由は ③転職活動の軸 ④志望動機 に一貫

難しい質問を特に聞かれる事は無いので、話の一貫性が通っているかや質問に対し的確な回答が

自分自身の幼少期から現在に至るまでの棚卸しはしておく必要があると思います。 また、自分

リクルートの面接対策は必ずリクルート対策に強いエージェントさんと組むことをおすすめしま

一次面接では、原体験まで深掘って聞かれるので、自己分析は幼少期から現在までしっかりとや