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2019年12月 辞退法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)役職なし
質問自体は一般的なことを聞かれますが、一つ一つに対して深掘りをとてもされるので「なぜ」を一
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「なぜ」の背景について詳しく聞かれ、その人の本質をしっかり見定めようと真摯に向き合ってくだ
人材育成に力を入れている企業だったので自分が20代での成長をしていきたい理由を重点的に伝え
応募媒体
転職エージェント
関連職務経験
1〜3年
転職回数
1回
2022年12月 内定
法人営業 戸建営業部(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの自分の経験や培ってきた能力など、様々なものを振り返って、棚卸ししておくと良い
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年08月 内定
経営企画・経営戦略 プロダクト統括本部 プロダクト企画統括室(役職なし)
・過去の経験の棚卸し 選考が進むにつれて、成功事例だけではなく失敗事例、社会人経験から
2022年07月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー (役職なし)
自己分析を徹底的にすること。後はどんな質問がきてもいいように想定して対策すること。転職
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