京都中央信用金庫からの転職体験談(法人営業/女性/20代)
20代 | 女性
金融事務(業務・管理)
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 金融事務(業務・管理) |
入社先の役職 | 役職なし |
京都中央信用金庫
法人営業,役職なし
日本マスタートラスト信託銀行(三菱UFJフィナンシャル・グループ)
金融事務(業務・管理),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
入社して1年が経過した頃から、業務内容が自分に合っていないと感じ始めた。そのためいつかは転職するだろうと考えていたものの、職場の人間関係も良く、今すぐ転職に踏み切るほどのモチベーションはなかった。しかし、3年目の秋、別支店への異動が発令。そこでの業務は希望とは相反するものであり、一気に転職への期待感が高まるように。他の業務への再異動が認められたとしても、この会社では納得して仕事ができないと判断。また、元々いつかは転職しようと考えていたため、どうせなら第二新卒に間に合うよう3年目のタイミングで活動をスタートさせるのが良いと思い、転職活動を始めるに至った。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
業務内容への不満がきっかけで転職を決意したため、業務内容が自分に合っていて、ストレスなく働けるかどうかを最重視した。また、前職ではワークライフバランスや福利厚生には満足していたため、同レベルの水準を求めて会社は探していた。
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転職で役立ったこれまでの経験
やはり企業は利益が出てはじめて成立するものであるため、実際の業務で結果を出せる人物であるかについては重視されていたと感じる。私の場合、業務に対する前向きな姿勢や営業成績が前職で評価され、最年少で重要なポストへ抜擢されたといったエピソードは面接でも受けがよかったように思う。
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転職時に検討した企業
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京都中央信用金庫からの転職体験談
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
京都中央信用金庫
法人営業,係長・リーダークラス
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