「なぜみずほなのか」が問われる選考とキャリアの安定性
選考フロー事例
応募経路
- エージェント100%
応募経路ごとの内定率
- エージェント67%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
みずほ銀行の選考概要(中途)をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
みずほ銀行の選考概要
2023年07月 内定
金融事務(業務・管理) エージェント業務管理部(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ転職したのか、なぜみずほなのかというところは自分の中でよく整理し、わかりやすいよう...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
前職で得た経験から身につけられたこと、即戦力となれるよう努力できることを、エピソードを...もっと見る
全427文字
みずほ銀行の1次面接
2023年07月 内定
金融事務(業務・管理) エージェント業務管理部(役職なし)
女性
みずほ銀行のWebテスト・筆記テスト
2023年07月 内定
金融事務(業務・管理) エージェント業務管理部(役職なし)
女性
みずほ銀行の2次面接
2023年07月 内定
金融事務(業務・管理) エージェント業務管理部(役職なし)
女性
みずほ銀行の最終面接
2023年07月 内定
金融事務(業務・管理) エージェント業務管理部(役職なし)
女性
みずほ銀行のカジュアル面談
2023年07月 内定
金融事務(業務・管理) エージェント業務管理部(役職なし)
女性
みずほ銀行の内定
2023年07月 内定
金融事務(業務・管理) エージェント業務管理部(役職なし)
女性
みずほ銀行の選考概要
2022年05月 辞退
新規事業企画・事業開発 企画(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜ、みずほ銀行なのかを論理的に話せる準備をしておくことをおすすめします。また募集部...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全283文字)
全283文字
みずほ銀行の1次面接
2022年05月 辞退
新規事業企画・事業開発 企画(役職なし)
男性
みずほ銀行の2次面接
2022年05月 辞退
新規事業企画・事業開発 企画(役職なし)
男性
みずほ銀行の最終面接
2022年05月 辞退
新規事業企画・事業開発 企画(役職なし)
男性
みずほ銀行の内定
2022年05月 辞退
新規事業企画・事業開発 企画(役職なし)
男性
みずほ銀行の選考概要
2021年06月 内定
金融事務(業務・管理) 事務グループ外為事務部(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
しっかりと転職活動の軸をもって、どれだけ掘り下げられても動揺しないように準備する必要...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全460文字)
全460文字
みずほ銀行の1次面接
2021年06月 内定
金融事務(業務・管理) 事務グループ外為事務部(役職なし)
女性
みずほ銀行の2次面接
2021年06月 内定
金融事務(業務・管理) 事務グループ外為事務部(役職なし)
女性
みずほ銀行の最終面接
2021年06月 内定
金融事務(業務・管理) 事務グループ外為事務部(役職なし)
女性
みずほ銀行の内定
2021年06月 内定
金融事務(業務・管理) 事務グループ外為事務部(役職なし)
女性