「なぜ、エクサウィザーズなのか」を深く問う論理と情熱
エクサウィザーズの中途採用の選考体験談一覧
選考フロー事例
応募経路
- エージェント60%
- 自主応募20%
- スカウト10%
- リファラル10%
応募経路ごとの内定率
- エージェント33%
- 自主応募100%
- スカウト100%
- リファラル100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
エクサウィザーズの選考概要(中途)をAIが要約
エクサウィザーズの選考概要
2025年10月 最終選考落選
採用 人事部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
やりたいことが現職で叶えられない理由と、エクサウィザーズでは叶えられると考える理由をし...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
これまでの企画としての経験を活かして、採用リクルーターをどうやり切るのか?...もっと見る
全383文字
エクサウィザーズのカジュアル面談
2025年10月 最終選考落選
採用 人事部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
エクサウィザーズの1次面接
2025年10月 最終選考落選
採用 人事部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
エクサウィザーズの最終面接
2025年10月 最終選考落選
採用 人事部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
エクサウィザーズの選考概要
2025年04月 内定
法人営業 HR Tech 事業部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
なぜエクサウィザーズに入社したいのか、HR Tech事業部に入りたいのかについて、自...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1309文字)
全1309文字
エクサウィザーズのカジュアル面談
2025年04月 内定
法人営業 HR Tech 事業部(役職なし)
男性
エクサウィザーズの1次面接
2025年04月 内定
法人営業 HR Tech 事業部(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
現職でのこだわりと営業成績について詳細に確認されました。 営業を行う上で大事にしてい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1309文字)
全1309文字
エクサウィザーズの2次面接
2025年04月 内定
法人営業 HR Tech 事業部(役職なし)
男性
面接で聞かれた質問①
転職理由とエクサウィザーズへの志望動機について聞かれました。 なぜAIに関わる領域の...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1309文字)
全1309文字
エクサウィザーズの最終面接
2025年04月 内定
法人営業 HR Tech 事業部(役職なし)
男性
エクサウィザーズの内定
2025年04月 内定
法人営業 HR Tech 事業部(役職なし)
男性
エクサウィザーズの選考概要
2024年11月 最終選考落選
法人営業 AIプラットフォーム事業統括部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでの職歴を細かく棚卸しする必要がある。 また、HRに携わりたい理由を転職の軸や...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全394文字)
全394文字
エクサウィザーズの1次面接
2024年11月 最終選考落選
法人営業 AIプラットフォーム事業統括部(役職なし)
男性
エクサウィザーズの最終面接
2024年11月 最終選考落選
法人営業 AIプラットフォーム事業統括部(役職なし)
男性
エクサウィザーズの選考概要
2024年06月 辞退
インサイドセールス・内勤営業 アセスメント&ラーニング(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
エクサウィザーズは、AIを使って社会の課題を解決することを目指しているため、問題解決...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全428文字)
全428文字
エクサウィザーズの1次面接
2024年06月 辞退
インサイドセールス・内勤営業 アセスメント&ラーニング(役職なし)
男性
エクサウィザーズの2次面接
2024年06月 辞退
インサイドセールス・内勤営業 アセスメント&ラーニング(役職なし)
男性
エクサウィザーズの最終面接
2024年06月 辞退
インサイドセールス・内勤営業 アセスメント&ラーニング(役職なし)
男性
エクサウィザーズの内定
2024年06月 辞退
インサイドセールス・内勤営業 アセスメント&ラーニング(役職なし)
男性
エクサウィザーズの選考概要
2024年05月 最終選考落選
カスタマーサクセス AIプロダクト事業部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
課題への打ち手については、かなり詳細な説明が求められる。 「他にどんな選択肢があった...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全629文字)
全629文字
エクサウィザーズの1次面接
2024年05月 最終選考落選
カスタマーサクセス AIプロダクト事業部(役職なし)
男性
エクサウィザーズのカジュアル面談
2024年05月 最終選考落選
カスタマーサクセス AIプロダクト事業部(役職なし)
男性
エクサウィザーズの最終面接
2024年05月 最終選考落選
カスタマーサクセス AIプロダクト事業部(役職なし)
男性
エクサウィザーズの選考概要
2022年08月 内定
デジタルマーケティング CareWiz事業部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・先方が用意している採用準備サイトの読み込み ・社会課題に対しての持論の用意 ・論理...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全448文字)
全448文字
エクサウィザーズのカジュアル面談
2022年08月 内定
デジタルマーケティング CareWiz事業部(役職なし)
男性
エクサウィザーズの1次面接
2022年08月 内定
デジタルマーケティング CareWiz事業部(役職なし)
男性
エクサウィザーズの2次面接
2022年08月 内定
デジタルマーケティング CareWiz事業部(役職なし)
男性
エクサウィザーズの最終面接
2022年08月 内定
デジタルマーケティング CareWiz事業部(役職なし)
男性
エクサウィザーズのその他
2022年08月 内定
デジタルマーケティング CareWiz事業部(役職なし)
男性
エクサウィザーズの内定
2022年08月 内定
デジタルマーケティング CareWiz事業部(役職なし)
男性
エクサウィザーズの選考概要
2022年07月 内定
カスタマーサクセス AIプロダクト事業部(役職なし)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
マーケットが少し特殊なため、事前にインプットをし、どのような課題がどのような構造から...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全398文字)
全398文字