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20代 | 男性
法人営業
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キヤノンシステムアンドサポート
法人営業,役職なし
前職では、主に営業・サービス・サポートと3つの部門が存在していたのですが 各部門がチームとして連携し助け合っていく意識が少ないと感じました。 それは各部門のKPIが連動していないために、個人予算に追われお客様にとってベストな 提案というよりも、自分の部署・個の利益重視に物事を考えている点に疑問を感じました。
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転職を考えたきっかけにある通り、チームでお客様に貢献、さらにはその先にあるお客様の成功を目指すことに魅力を感じました。現職では分業制のスタイルでありながら、社員が平等で助け合う文化を感じております。チームセリングを通して、お客様に貢献できる営業職になりたいと強く思いました。
元々、新規顧客の開拓から継続的な受注に繋げられる関係性を構築していましたので、その営業手法や経験は役に立っているかと思います。
社会人歴3〜5年
カスタマーサクセス(役職なし)
・女性の営業職でのキャリアプランが見えないから。 基本出社・訪問数を追われるため、産...もっと見る
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社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
プリセールス・技術営業,役職なし
下記2点となります。 1点目は年功序列が強く、昇進、昇級に時間がかかるため。 知名度...もっと見る
商社
2015年08月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全104文字)
2025年12月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます(全354文字)
2024年09月 内定
法人営業 パフォーマンスマテリアルズ(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全478文字)
友和
美和ロック
越智産業
日刊木材新聞社
東芝ライフスタイル
シャープマーケティングジャパン