キヤノンシステムアンドサポートからの転職体験談（法人営業/女性/20代）

企業の将来性に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 魅力的な人材が少ない

・女性の営業職でのキャリアプランが見えないから。 基本出社・訪問数を追われるため、産休育休後に復帰しても融通が効かなさそう。また営業の数が減っており1人あたりの生産性UPが求められ、予算も日に日に高くなり、時短の中活躍できる姿がなかった。また育休後に復帰する際に基本業務・マーケティングへ異動となり、勤務継続の未来が見えなかった。