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社会人歴5〜10年
人材紹介(役職なし)
人材紹介,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
IT企業でSES部門の営業を7年しておりましたが、若手ロースキル技術者が多数のため、市
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インサイドセールス・内勤営業(no_position)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
担当範囲が広く業務量が多く毎日残業が発生しており、また、人間関係もあまりうまくいかず精
社会人歴3年未満
法人営業(no_position)
法人営業,役職なし
IT人材の需要が高まっている中で、業務で触れる機会が少なかったためスキル面で将来の不安
カスタマーサクセス(no_position)
①カルチャーやメンバー含め大好きな会社だったが、、派遣という制度に疑問を感じ始め、モチ
ホールスタッフ、サービススタッフ,役職なし
半年間農業や飲食店のスタッフを経験したが、営業などのビジネススキルが身についていないこ
社会人歴10〜15年
法人営業(役職なし)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
アナログすぎる業務内容と社内環境 将来的なキャリアビジョンが描きにくい環境 社会的にI
・意思決定の遅さ ・IT、テクノロジーに対しての強みを会社として保有していないことへの
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(no_position)
2年弱、人材派遣の法人営業に携わり仕事が一通りできるようになったものの、その後の社内で
コミュニティマネージャー(no_position)
フロントエンドエンジニア,役職なし
現職のサービスが伸びたことをきっかけに、自分もこのサービスに関わりたいと思った。 ちょ
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系),係長・リーダークラス
7年間、東南アジアで勤務していましたが、自身の海外経験を日本の発展に活かしたいと考え、
システムコンサルタント(no_position)
法人営業,係長・リーダークラス
担当クライアントの業界、派遣スタッフの職種の幅が広く、多くの経験をさせてもらいましたが
社会人歴3〜5年
採用(no_position)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
キャリア支援を行うにあたり、売上が邪魔になったから。 具体的には人によって転職をしない
戦略コンサルタント(no_position)
戦略コンサルタント,役職なし
やりたい経験ができ、次のステップに挑戦したかったから。社内のごたごたも顕在化してきてい
上司との関係性が悪かったこと。また、育成環境がなく、自分の努力だけではスキルが上がりづ
キャリアプランナー(役職なし)
自分が前職でやりたいことが、現職ではできないと思ったから。またコロナをきっかけに、働き
スーパーバイザー・エリアマネージャー(no_position)
じぶんの好きな仕事を若いうちからやりたいと思ったため。自分らしく生きたいという願望が何
前職の法人営業では個人で仕事をすることが多く、職種は変えずに「チーム」で働くことができ
派遣営業では満たせなかった部分を紹介では叶えられると思ったため。派遣営業+前職では今後
20代後半になるにつれ、より刺激的で成長できる環境に身を置きたかったから。前職だと、良
個人営業(no_position)
社内の人間関係は良好で、とても働きやすい環境でしたが、4年間同じ部署で働いていたことも
インサイドセールス・内勤営業
自分の将来のビジョンを考えた際に、1社に在籍し続けることで得られるスキルが限定的だと感
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