検索
30代 | 男性
採用
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
BREXA Technology
採用,部長・ゼネラルマネージャークラス
目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 業務内容とのアンマッチ
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
異動をきっかけに技術者派遣の大量採用から、事業会社での人事として採用業務をやってみたいと思ったため。
マネジメントだけではなく実務を経験し採用業務を学び直せる環境で、業界経験・知識のある環境でやってみたいと感じた。また採用だけではなく、人事として幅を拡げたいと考えていたため組織の規模が小さく、他の人事業務にも関われる環境であること。
業界に関しては前々職の経験、職種に関して前職の経験が役立った。特に業界イメージが出来ていたため、全体像を掴むのは速かったと思う。
社会人歴20〜25年
SE（Web・オープン系）(課長・マネージャークラス)
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,係長・リーダークラス
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
Webデザイナー(役職なし)
インフラエンジニア,役職なし
きっかけは、残業時間の多さです どんなに効率化しても渡される仕事の量は増えるばかりで...もっと見る
IT・通信
2021年10月 内定
採用 新卒採用（役職なし）
男性
1.2次面接と変わらず、転職理由や軸について聞かれた。 3次面接では、実際の採用課題...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全241文字）
2024年06月 最終選考落選
採用 新卒採用リクルーター（役職なし）
対策内容が見れます（全692文字）
2019年06月 辞退
採用 （役職なし）
対策内容が見れます（全86文字）
グノシー
Helpfeel（旧：Nota）
センシンロボティクス
SUPER STUDIO
JFEケミカル
楽天グループ
労務・給与
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
