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20代 | 女性
事業開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
入社先の職種
三井住友銀行
時代錯誤な規律・慣習が多かったし、それを当たり前と思っている人達が多かった。今後のキャリアパスが年齢とともにある程度見えてしまうこともあり、このまま社会で通用しない人間になるのではないかという危惧が強かった。
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例え未熟な会社であっても良いのでスピード感や成長性を重視した。一緒に働く人たちが、社会課題や今後に対する適切な危機意識を持っているかどうか。自分の価値を高められるような仕事ができそうかどうか。
社会人歴3年未満
教務事務(役職なし)
法人営業,役職なし
転職時の年収変化金額
大きく二つあります。 一つ目は、「人と向き合う時間をもっと大切にしたい」と感じたた...もっと見る
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社会人歴5〜10年
海外営業(係長・リーダークラス)
コーポレートファイナンス,係長・リーダークラス
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金融
2021年10月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全824文字）
2016年04月 内定
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全393文字）
2014年01月 内定
法人営業 事業部ごとの選考ではなかった（役職なし）
対策内容が見れます（全261文字）
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
リクルートホールディングス
横浜銀行
三井住友カード
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