三井住友銀行からの転職体験談一覧（45件）

将来CxOもしくは経営人材になるための道筋として、経営者に近い立場で物事を考え提言をす

30歳にさしかかり、改めて自分自身の望む将来のキャリアプランを考えた時に、ハードワーク

・退職検討時、前職においては「推奨販売」という顧客のニーズではなく、新商品等銀行が販売

当時担当していた仕事が本当に社会・世界のためになっているのか、疑問に感じるようになり、

将来起業するという夢を叶えるためには、お金のみならず経営全体を俯瞰できるような視点を養

・前職では職場の空気が殺伐としており、13時間/日の業務もこの環境で過ごすことは人生の

前職の銀行では、貸出残高の目標を達成するために、必要のない資金をお願いして借りてもらっ

就活時からIT業界への志望度が高かったことが背景。未経験ということもあり、若手のうちか

自分のメガバンクでのキャリアに魅力を感じなくなったからです。最初の5年間、支店での営業

幅広い業種･業界に営業として携わっていた中で、DXの重要性が高まってきていることを強く

前職での営業での成果で自信がついていたことや、自分の看板で仕事をすることへの魅力。また

コロナ禍で、前職にて担当していたホテル、コンシューマー業者が悪影響を受ける中、民間銀行

課題解決に重きを置きたかったため。銀行の法人営業において課題解決はするものの、やはりフ

きっかけは大きく2点。 ①前職におけるキャリア形成イメージが持てなくなったから →銀

前職では時短勤務者が多いなか、フルタイムが割を食う状況であった また、社会人7年目で年

・前職より規模が小さく、意思決定が早く、社員のコミュニケーションがスムーズな企業で働き

銀行での業務が社内向き気味で、自身の市場価値向上にとって資するものなのか、疑問を抱いた

転職活動のきっかけは2つあります。1つ目が今現在の職業への不安があったこと。2つ目が仲

専門性が高い領域で経験を積む中で、タスク量・カバーする範囲は増加し続ける一方で、部内外

メガバンクで法人営業を続けていく中で、Debtという貸し手に全リスクが乗ってしまう融資