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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
コーポレートファイナンス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
三井住友銀行
コーポレートファイナンス,係長・リーダークラス
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
年収をあげたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, より大きな裁量権を得たい
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将来CxOもしくは経営人材になるための道筋として、経営者に近い立場で物事を考え提言をするコンサルティング業に挑戦し、ストレッチされた環境での自分の実力を試してみたかった。30代後半までには経営に近いポジションでの経験を事業会社で積みたかったので、そこから逆算するとこのタイミングで戦略コンサルタントとしての力を身に着けることが最短経路だと感じた。
1.グローバルな経営のベストプラクティスを持つ会社、2.CxOをクライアントとして難易度の高い案件を手掛けられる会社、3.大企業向けだけでなく貪欲に大中小規模の様々な案件を手掛けたトラックレコードのあるマネージャが在籍する会社。
1.大企業における経営判断の一端に関わったことがあったこと(子会社の切り離し、レベレッジドバイアウト、上場廃止等) 2.ファイナンス の知見の二点が主たる役立った要素。戦略コンサルタントの主な仕事として、CFOの右腕となり経営判断の影響や市場動向を数字で示すことが挙げられるが、そのためには重要な指標を特定し情報収集することや、経営判断によるBS・PL・CFへの影響を見せることが必要。勘所を見極め、分析を行ううえで、銀行で得たスキルと経験がバックボーンになっている。
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
ストラクチャードファイナンス,課長・マネージャークラス
三菱商事
新規事業企画・事業開発,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
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社会人歴3年未満
教務事務(役職なし)
法人営業,役職なし
学校法人 創志学園
教務事務,役職なし
大きく二つあります。 一つ目は、「人と向き合う時間をもっと大切にしたい」と感じたた...もっと見る
金融
2021年03月 内定
コーポレートファイナンス 投資銀行部門(役職なし)
女性
今までの経歴 なぜ転職したいか SPACについてどう思うか 過去携わった案件について...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全334文字)
2020年08月 内定
男性
対策内容が見れます(全260文字)
2024年12月 辞退
コーポレートファイナンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全288文字)
三菱UFJ銀行
野村證券
大和証券
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
法人営業
トヨタ自動車
海外営業