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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
ストラクチャードファイナンス
入社先の職種
三井住友銀行
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30歳にさしかかり、改めて自分自身の望む将来のキャリアプランを考えた時に、ハードワークをしてでもより自分自身の成長、市場価値の向上につながる業界へと移ることがベストだと考え、転職をした。
・業界やプロダクトの移り変わりが非常に早く、大きい世の中なので、どのようなフィールドでも普遍的に価値を持つスキルを身につけることができる業界を探した。 ・戦略コンサルであれば、課題を見つけ、分析し、提案を行うという業務がまさに、上記普遍的スキルであると考えた。 ・加えて、現在の年収よりアップサイドが狙えるという点も重視した。
・業界職種共に未経験での転職であったが、これまでの法人営業により様々なビジネスモデルに触れていたことが、ケース面接での役に立った。 ・また、営業を通して自分よりも目上の人とのコミュニケーションの経験が豊富にあった為、面接官とのコミュニケーションにおいても緊張しすぎずに、自分自身の考えを落ち着いて伝えることに役立ったと思う。
社会人歴3年未満
教務事務(役職なし)
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コーポレートファイナンス,係長・リーダークラス
クロスボーダーのM＆A案件や、外資系金融機関との協調融資など、英語を使って仕事をする...もっと見る
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2017年08月 辞退
ストラクチャードファイナンス ストラクチャードファイナンス部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
若干MAの経験が不足している印象あるが、自分たちの部署以外にストラクチャードファイナ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全700文字）
三菱UFJ銀行
DBJ（日本政策投資銀行）
ゴールドマン・サックス
プログリット
CFO
