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内定レポート
選考概要
面接はコミュニケーション重視、事業への理解が鍵
2016年03月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
投資/運用等の知識は最低限持っておかないと、会話が微妙になるため、簡単な業界本は読...もっと見る
・異業種であったが新卒よりは戦力になることを伝えるために、簿記等の資格は持っており、数...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全331文字）
2024年10月 最終選考落選
男性
面接の雰囲気は終始フランクであり、雑談ベースで進んでいった。コミュニケーション能力や...もっと見る
対策内容が見れます（全282文字）
2004年12月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
これまでの経歴の洗い出しはもちろん、ビジョンについても自分なりに解釈し共感性をアピー...もっと見る
対策内容が見れます（全422文字）
2021年06月 内定
ストラクチャードファイナンス （役職なし）
当然であるが会社に関しての質問はあるので、基本的な企業研究と自分がそこで何をしたいか...もっと見る
対策内容が見れます（全108文字）
新卒以降の経歴、現職での業務経験、具体的な案件、業務で苦労したこと、転職を検討する理...もっと見る
2014年04月 内定
法人営業 部署、ポスト別の選考は受けておらず、人事部にやるジェネラルな選考を受けることになった。当時は当社のどこで働くのかという具体的なイメージはなく、人事部に配属先含めて調整、決定してもらうように選考を受けた（係長・リーダークラス）
公益が非常に重要なワードであり、自身のスキルとこれまでそしてこれからのキャリアとを公...もっと見る
対策内容が見れます（全188文字）
私の出身地にある支店で働いていたことがあったそうで、地元の話を多くした。その他は志望...もっと見る
