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選考概要
2018年04月 内定
個人営業 業務人財開発部(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
種別
面接で聞かれた質問①
面接の内容
承諾/辞退
制度企画・組織開発 人事部(役職なし)
自分自身のスキルや経験、プロジェクトへの関わり方、出した実績などを明確に語れるようにし
2020年12月 内定
金融商品開発 特別勘定運用部(係長・リーダークラス)
業界知識をある程度知っておくこと。 企業側としても採用後のミスマッチがリスクであること
面接の流れは書類選考→本社で最終面接(部門長との1:1面接)→即日内定だった。 基本的