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2024年08月 内定総務 総務ユニット、秘書部 (正社員)係長・リーダークラス
SPI対策はテキスト一周はしておくべきだと思います。また、予想Q&Aは自作して、面接練習を
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変革の意識を非常に感じ、時代の流れに柔軟に対応できる会社だと感じました。
前職の経営企画での経験やタフさ。また、人柄を面接で感じてもらおうと程よいフランクさを出しま
応募媒体
企業からのスカウト
関連職務経験
1〜3年
転職回数
1回
2018年04月 内定
個人営業 業務人財開発部(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
制度企画・組織開発 人事部(役職なし)
自分自身のスキルや経験、プロジェクトへの関わり方、出した実績などを明確に語れるようにし
2020年12月 内定
金融商品開発 特別勘定運用部(係長・リーダークラス)
業界知識をある程度知っておくこと。 企業側としても採用後のミスマッチがリスクであること
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