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30代 | 男性
ディーラー・トレーダー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
リスク・与信・債権管理
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
三井住友銀行
リスク・与信・債権管理,係長・リーダークラス
自分のメガバンクでのキャリアに魅力を感じなくなったからです。最初の5年間、支店での営業から本店でのストラクチャードファイナンス業務といった、フロント的業務に関わり非常に楽しかったものの、その後外国為替業務・債権管理などを任されるようになり、ルーティーン的な業務にストレスを感じるようになりました。
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銀行であれば営業や融資判断、証券会社であればトレーディングや投資銀行業務など、収益を上げる業務に関わりたいと思っていました。
金融機関の業務の中で、証券アナリストや簿記をはじめさまざまな資格を取得し、広範な知識を身につけていました。そのため、実務経験こそないものの、トレーディング業務で求められる座学の部分はほぼ転職前に身につけていました。
社会人歴10〜15年
新規事業企画・事業開発(課長・マネージャークラス)
ストラクチャードファイナンス,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
理由は二つあります。一つは、市場環境、金利上昇、いくつかの案件の不調により新規案件が...もっと見る
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社会人歴3年未満
教務事務(役職なし)
法人営業,役職なし
大きく二つあります。 一つ目は、「人と向き合う時間をもっと大切にしたい」と感じたた...もっと見る
金融
2024年06月 辞退
リスク・与信・債権管理 リスク統括部(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全566文字)
2021年11月 内定
リスク・与信・債権管理 審査部(役職なし)
対策内容が見れます(全815文字)
2022年04月 内定
職務経歴、転職理由、志望動機(なぜビューカードなのかを具体的に)など一般的な質問。周...もっと見る
対策内容が見れます(全107文字)
みずほフィナンシャルグループ
東京海上日動火災保険
法人営業
(旧)イオンクレジットサービス
アクセンチュア
パッケージ導入コンサルタント