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この企業からの転職
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社会人歴3年未満
SE(Web・オープン系)(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
大学時代の友人の知人が立ち上げた会社に誘われ、転職することになった。当時はエンジニアと
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社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
M&A,役職なし
証券会社よりもアドバイザリーの範囲が広い戦略コンサルの仕事に魅力を感じたためです。例え
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
1点目は、証券会社の仕事が「お客様のためになっていると実感できない」と感じてしまったた
社会人歴3〜5年
M&A(役職なし)
銀行からグループ外のファンドへの出向が決まり、そこで投資・経営・イグジットのサイクルを
事業企画・事業統括(役職なし)
M&A,係長・リーダークラス
プリンシパル投資がしたいという理由で商社に転職した先輩に刺激を受けたからです。様々な企
個人営業(役職なし)
個人営業
現職と同じ領域でより広い裁量権を持って営業をしたいと考えたため。 また、全体としてリテ
財務アドバイザリー(no_position)
財務アドバイザリー,役職なし
ベンチャーキャピタルの中でも規模が大きく部門がある程度わかれているが故に、自分の積みた
M&A(leader_class)
財務アドバイザリー,係長・リーダークラス
アドバイザーではなく、リスクを取る側として、買収・売却の意思決定やMA後のシナジー発揮
法人営業(leader_class)
法人営業,係長・リーダークラス
後発でネット証券が盛んになりだしたタイミング且つ、早期退職者を募っており、業界的に今後
SE(Web・オープン系)(no_position)
コーポレートファイナンス,役職なし
学生時代にプログラミングの経験(研究やベンチャー企業でのインターン)があり、その楽しさ
ディーラー・トレーダー(leader_class)
ディーラー・トレーダー,係長・リーダークラス
自分のメガバンクでのキャリアに魅力を感じなくなったからです。最初の5年間、支店での営業
社会人歴10〜15年
人間関係・カルチャーの面で自分は野村には合わないと感じたからです。やや無茶振りといえる
法人営業(no_position)
個人営業,役職なし
新卒就活時に想定していた、社風と仕事内容にギャップがあった為。 ①成長意欲が高い社員が
インサイドセールス・内勤営業(no_position)
金融資産(株や投資信託等)の営業をしてる際にSaaS関連企業の株価が上昇、国内ではSa
内部監査・内部統制(manager_class)
内部監査・内部統制,課長・マネージャークラス
ライフイベントをきっかけに、証券会社でのハードかつ世界中を監査のために飛び回る生活では
マネージャーに昇格したことをきっかけに、PM能力や提案スキルではなく、事業会社において
ソフトウェアエンジニア(no_position)
代理店営業・パートナーセールス,役職なし
元々IT業界に興味があり、直接プロダクトを作るエンジニアという職業になりたいと考えたか
リサーチマネージャー(no_position)
特に転職は強く意識していなかったが、たまたまビザスクの社員と接点を持つ機会があり、ビザ
財務(manager_class)
財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職活動を積極的に行っていたわけではありません。転職先企業からのアプローチがあり、転職
法人営業
個人の実力次第で報酬を決めることができる仕事をしたいという思いが学生のころからありまし
M&A(no_position)
メガバンクで法人営業を続けていく中で、Debtという貸し手に全リスクが乗ってしまう融資
営業力を高めるために、より構造化が必要で影響力の大きい法人営業に挑戦したいと思ったため
コーポレートファイナンス(no_position)
前職のメガバンクでは、大手上場企業に対してM&Aなどが発生した時の買収資金や大口の投資
M&A・合併・提携(no_position)
2点あり、前職が虚業に感じたことと、会社のカルチャーが合わないと感じたこと。1点目は、
個人営業(no_position)
会社都合の営業と、自身の営業スタンスに乖離を感じたため。 顧客利益を優先した営業ばかり
人を喜ばせることがスキという前提がある中で、野村證券では利益が得られないであろう金融商
戦略コンサルタント(no_position)
キャリアアップを考えるうえで、転職活動を始めました。前職には、待遇等で不満はないものの
プリセールス・技術営業(leader_class)
購買・調達,係長・リーダークラス
ビズリーチでダイレクトプラチナスカウトを受領し、色々なポジションの紹介を受けた。自分の
購買・調達(leader_class)
NTTデータで、課長代理への昇進が最速のペースで無い予感がしたところから、不条理を感じ
業務内容が退屈であった。若手に求められるのは単調な作業を納期までに揃えることだけであっ
Visional(ビズリーチ)
ソフトウェアエンジニア
UPSIDER
クオカード
オープン系エンジニア
ビビッドガーデン
ニッセイコム
みずほ銀行
金融事務(業務・管理)