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金融

野村證券

転職体験談一覧（42件）

社会人3年未満 | 男性 法人営業

野村證券

個人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
新卒就活時に想定していた、社風と仕事内容にギャップがあった為。 ①成長意欲が高い社員が... もっと見る
転職時に重視したポイント
・社風カルチャー ・成長環境があるかどうか ・自身の成果次第では、年功序列ではなく評価... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 インサイドセールス・内勤営業

野村證券

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
金融資産（株や投資信託等）の営業をしてる際にSaaS関連企業の株価が上昇、国内ではSa... もっと見る
転職時に重視したポイント
・企業と市場の成長性（ビジネスチャット市場に魅力を感じた） ・KGI達成に向けて各KP... もっと見る
回答日：

社会人10〜15年 | 女性 内部監査・内部統制

野村證券

内部監査・内部統制,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ
ライフイベントをきっかけに、証券会社でのハードかつ世界中を監査のために飛び回る生活では... もっと見る
転職時に重視したポイント
内部統制分野の中でも、株主や規制当局をはじめとしたステークホルダー対応や、各種規程管理... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 女性 内部監査・内部統制

野村證券

内部監査・内部統制,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ
マネージャーに昇格したことをきっかけに、PM能力や提案スキルではなく、事業会社において... もっと見る
転職時に重視したポイント
内部統制室にはコンサルタント時代に出向したこともあり、おおよそ業務の流れは把握していま... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 ソフトウェアエンジニア

野村證券

代理店営業・パートナーセールス,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
元々IT業界に興味があり、直接プロダクトを作るエンジニアという職業になりたいと考えたか... もっと見る
転職時に重視したポイント
エンジニアとしてのスキル面の成長やキャリアアップにつながるかどうかを重視した。プログラ... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 リサーチマネージャー

野村證券

M&A,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
特に転職は強く意識していなかったが、たまたまビザスクの社員と接点を持つ機会があり、ビザ... もっと見る
転職時に重視したポイント
事業が成長していること、グローバル展開していること、優秀な社員が集まっている環境で働け... もっと見る
回答日：

社会人10〜15年 | 男性 財務

野村證券

財務・会計コンサルタント,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ
転職活動を積極的に行っていたわけではありません。転職先企業からのアプローチがあり、転職... もっと見る
転職時に重視したポイント
裁量・責任の大きさという観点では、より若い段階からもう少しチャレンジしたいという思いが... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 法人営業

野村證券

法人営業

転職を考えた理由・きっかけ
個人の実力次第で報酬を決めることができる仕事をしたいという思いが学生のころからありまし... もっと見る
転職時に重視したポイント
結果が報酬に影響を及ぼすところや個人事業主として活動できるポイントを重視しました。また... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 M&A

野村證券

M&A,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
メガバンクで法人営業を続けていく中で、Debtという貸し手に全リスクが乗ってしまう融資... もっと見る
転職時に重視したポイント
終身雇用制度が機能しなくなっており、転職が当たり前になった時代において、どの企業でも諜... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 女性 法人営業

野村證券

個人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
営業力を高めるために、より構造化が必要で影響力の大きい法人営業に挑戦したいと思ったため... もっと見る
転職時に重視したポイント
どれだけ顧客本位かつ営業の介在価値が高いかというところに焦点を置いて考えた。特に業界等... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 コーポレートファイナンス

野村證券

コーポレートファイナンス,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職のメガバンクでは、大手上場企業に対してM＆Aなどが発生した時の買収資金や大口の投資... もっと見る
転職時に重視したポイント
投資銀行業務が行えることが最も重要視したポイントであり、その中では競争力のある企業に入... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 M&A・合併・提携

野村證券

コーポレートファイナンス,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
2点あり、前職が虚業に感じたことと、会社のカルチャーが合わないと感じたこと。1点目は、... もっと見る
転職時に重視したポイント
前職でビジネスの将来性・必要性に疑問を抱いたことが転職のきっかけであったため、製品やサ... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 個人営業

野村證券

個人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
会社都合の営業と、自身の営業スタンスに乖離を感じたため。 顧客利益を優先した営業ばかり... もっと見る
転職時に重視したポイント
業界トップの野村とは預かり資産においてもかなり差があり、越えられない壁がある。顧客とす... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 女性 インサイドセールス・内勤営業

野村證券

個人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
人を喜ばせることがスキという前提がある中で、野村證券では利益が得られないであろう金融商... もっと見る
転職時に重視したポイント
顧客第一主義であるか否か、業界としての成長性、企業としての成長性、商品の強みがあるか、... もっと見る
回答日：

社会人3〜5年 | 男性 戦略コンサルタント

野村證券

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
キャリアアップを考えるうえで、転職活動を始めました。前職には、待遇等で不満はないものの... もっと見る
転職時に重視したポイント
年収をあまり下げたくないこと・自らがより成長できる環境であることを重視しました。補足と... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 女性 グランドスタッフ

野村證券

個人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
学生時代から航空業界を目指していた事もあり、証券会社で二年ほど勤めて今後のキャリアを考... もっと見る
転職時に重視したポイント
会社の理念や、その会社で働く人がどういった人物が多いのか。そして、将来自分がなりたい人... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 プリセールス・技術営業

野村證券

購買・調達,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ
ビズリーチでダイレクトプラチナスカウトを受領し、色々なポジションの紹介を受けた。自分の... もっと見る
転職時に重視したポイント
年収評価制度が一番ごまかしの利かない定量的な部分だし、良ければよいほど筋の良いビジネス... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 購買・調達

野村證券

購買・調達,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ
NTTデータで、課長代理への昇進が最速のペースで無い予感がしたところから、不条理を感じ... もっと見る
転職時に重視したポイント
年収・昇進可能性は圧倒的に定量的客観的な観点なので、最優先した。 特に30代における昇... もっと見る
回答日：

社会人3年未満 | 男性 法人営業

野村證券

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
業務内容が退屈であった。若手に求められるのは単調な作業を納期までに揃えることだけであっ... もっと見る
転職時に重視したポイント
・意義深い仕事であること。前職ではあまりそれが感じられなかったが、自分が取り組む事業に... もっと見る
回答日：

社会人5〜10年 | 男性 法人営業

野村證券

法人営業,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ
前職の証券会社では良くも悪くもぬるま湯であったため、自分自身のキャリアアップのため。ま... もっと見る
転職時に重視したポイント
年収・成長・専門知識が身に付くこと。無能な上司が年功序列で自分自身より高給であることは... もっと見る
回答日：