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30代 | 男性
プロジェクトマネージャー(汎用系)
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
システムコンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本IBM
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
野村證券
プロジェクトマネージャー(汎用系),課長・マネージャークラス
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希望しない異動/転勤の辞令, 年収をあげたい, ワークライフバランスを整えたい
プロジェクトによって勤務地や繁閑が大きく異なることがストレスになったためです。通常の事業会社ではない頻度でPJを巡ることで得られる成長や経験値よりも、毎日の生活が安定しており、家庭や自分の趣味に集中できる方が人生の幸福度が上がると考え転職しました。
IBMでは主に基幹インフラをオンプレ、ネットワークからクラウドまで担当しており、常駐が多い仕事だったので、リモートワークに憧れていました。更に今後AIやデータ経営が主流になっていく中で、環境整備が重要だとも感じていて、インフラ専門家の立場でデータ収集・成形に関わりデータサイエンスの分野で専門性をつけることに可能性を感じていました。そういった点から、単なるITインフラの仕事ではなく、社内のデータを活用するための施策を考えるポジションに興味を持ちました。
コンサルタントとしてシステムのEOL対応、インシデントへの対応、大規模回収案件など事業会社ではなかなか頻繁に得られない経験を積んだことはとても役立ったと考えています。部署の中で経験者がおらず、コンサルやベンダーの言われるがままになっているチームもあったので、私が入ることでより対等に、当社の利益を守る観点で会話できていることに喜びを感じます。
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,役職なし
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システムコンサルタント,係長・リーダークラス
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