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20代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
SE（汎用系）
入社先の職種
日立製作所
１．頭で考えて答えを出す仕事がしたいと思ったため。新人SEの仕事はほとんどが考えず指示されたことをそのままやるだけの感じだった。 ２．年収が低かったため。
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１．社内の人の声を聞くことができるか。 ２．年収アップができるか。 ３．若いうちから様々な仕事ができて成長できる環境なのか。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
財務,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
営業部門から財務部門へ異動になり、組織の中でも将来CFOを目指す人材として扱われてい...もっと見る
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社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
法人営業,課長・マネージャークラス
組織の方向性や風土を変える仕事を通じて、日本の製造業の再興にチャレンジするため転職。...もっと見る
メーカー
2024年12月 辞退
SE（汎用系） 三菱重工サーマルシステムズ（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全703文字）
2025年02月 最終選考落選
SE（汎用系） インフラ系品質保証部門（役職なし）
30代前半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全285文字）
2023年11月 内定
SE（汎用系） デジタルシステム&サービス統括本部（役職なし）
対策内容が見れます（全178文字）
富士通
ベイカレント
日本電気（NEC）
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント
三菱自動車工業
日産自動車
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