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20代 | 男性
COO
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
マネージャー
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役員クラス
A.T. カーニー
マネージャー,課長・マネージャークラス
①コンサルタントとして、キャリアを突き詰める ②事業会社で挑戦する と考える中で、自身の中で、②事業会社で挑戦するを選びたいと考えました。 具体的に転職をしていたわけではなく、代表の大平さんとお話をした際、 市場の大きさ、ゼロから挑戦できることにワクワクし、挑戦することを決意しました。
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事業会社で挑戦するならば、市場を席捲できるようなものを創りたいと考えており、 ・市場、事業の成長性 ・事業に対する原体験の有無 ・メンバー を加味して、決定しました。
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
戦略コンサルタントは平日ならば深夜、土日も一定時間働く必要が私の場合はあり、要領よく...もっと見る
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社会人歴3〜5年
事業企画・事業統括(役職なし)
IT業界で起業をするため。元々社会人としてのベーススキルや思考力、仕事体力を高めるた...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2025年03月 最終選考辞退
トレーナー トレーナー(係長・リーダークラス)
30代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全352文字)
2017年03月 最終選考落選
リサーチャー (役職なし)
男性
グループディスカッションでした。与えられたテーマに対して議論を行っていく形になります...もっと見る
対策内容が見れます(全75文字)
2025年02月 辞退
建設コンサルタント コンサルタント事業部(課長・マネージャークラス)
40代前半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます(全382文字)
富士通
SE
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
MKIテクノロジーズ
システムエンジニア
ノースサンド
システムコンサルタント
経済産業省
独立行政法人職員
EYストラテジー・アンド・コンサルティング