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30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
入社先の職種
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
日本IBM
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ワークライフバランスを整えたい, グローバルに働きたい, 業務内容とのアンマッチ
大規模案件を安全に回す力はNTTデータでかなり鍛えられた。途中から、日本企業に最適化されたSIの延長ではなく、世界標準そのものを設計する側に入りたくなった。IBMは海外の金融・政府・AI案件の思想がそのまま日本に降りてくるので、輸入されたベストプラクティスを適用する人じゃなく、標準をローカライズする人になれると思った。
案件の大きさではなく、意思決定にどこまで近づけるかを見ていた。実装やPMだけでなく、なぜその変革をやるのかの議論に入れるかを重視した。
一番役立ったのは、曖昧な要件を事故らせずに形にする力。NTTデータでは、顧客自身も整理できていない状態から、関係者を巻き込みながら要件化する経験が多かった。
社会人歴3年未満
新規事業企画・事業開発(役職なし)
SE(汎用系),役職なし
カンリー
新規事業企画・事業開発,役職なし
前職のNTTデータでは、大規模なシステム開発プロジェクトの一員として働いていたため、...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全423文字)
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
野村総合研究所
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
現職に経営コンサルとして組織課題をその種類を問わず解決対象にできる能力・素養を持った...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全946文字)
IT・通信
2024年04月 最終選考落選
システムコンサルタント CIOサポート(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全464文字)
2022年06月 辞退
システムコンサルタント ERP関連部門(課長・マネージャークラス)
具体的な選考内容と対策(全363文字)
2025年03月 辞退
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
40代前半 (当時) | 女性
当時の在籍企業と、ある程度外観の類似点、共通点があると考えられる。今回、なぜ転職を考...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全667文字)
Works Human Intelligence
Natee
採用
SBテクノロジー
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
プリセールス・技術営業
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)