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30代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
入社先の職種
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
日本IBM
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ワークライフバランスを整えたい, グローバルに働きたい, 業務内容とのアンマッチ
大規模案件を安全に回す力はNTTデータでかなり鍛えられた。途中から、日本企業に最適化されたSIの延長ではなく、世界標準そのものを設計する側に入りたくなった。IBMは海外の金融・政府・AI案件の思想がそのまま日本に降りてくるので、輸入されたベストプラクティスを適用する人じゃなく、標準をローカライズする人になれると思った。
案件の大きさではなく、意思決定にどこまで近づけるかを見ていた。実装やPMだけでなく、なぜその変革をやるのかの議論に入れるかを重視した。
一番役立ったのは、曖昧な要件を事故らせずに形にする力。NTTデータでは、顧客自身も整理できていない状態から、関係者を巻き込みながら要件化する経験が多かった。
社会人歴10〜15年
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男性
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2024年08月 辞退
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対策内容が見れます(全427文字)
2025年04月 最終選考落選
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対策内容が見れます(全205文字)
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