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20代 | 男性
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
システムコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
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希望しない異動/転勤の辞令, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, ワークライフバランスを整えたい
一人で3案件を掛け持ちするようなハードな労働環境と、顧客と一人でフェーシングする逃げ場のなさ、そして全国転勤が私にとっては過酷すぎたことが転職のきっかけです。東京には家族がいたことや、ITについて情報収集するならば一番人とナレッジが集まる場所が良いと思っており、勉強会の主催なども行っていたので、今の生活サイクルを崩したくはなく転勤後すぐに、転職を決意しました。
ある程度無駄や官僚制的なところがあったとしても、組織として安定しており、長期的に働ける場所、自分のWLB的な部分での望みを叶えやすい場所を希望しました。結局SIerにたどり着いたのは、人工ビジネスであるところがコンサルと同じで価値の出し方のイメージが湧きやすいことや、当時自分が身に付けたかった商用アプリケーションの開発実績が豊富なところ、東京勤務かつリモートも当時から可能であり、働き方の柔軟性が高いところに惹かれたからです。
NTTデータ扱う超巨大なものとは違いますが、自分でアプリを作ってそれを顧客に提供した経験や、ITコンサルとしてシステムの要件定義、実装、更にグローバルな保守運用のアウトソースまでを一貫して提供した経験が、自分の価値ある経験になっています。現職は大きな組織でかなり縦割り的な部分もあるので、前職で小回りの利く仕事の進め方、自分のテリトリーを広げ顧客に対する提供価値を大きくするやり方を、体で覚えられたことは貴重です。
社会人歴5〜10年
システムコンサルタント(係長・リーダークラス)
転職時の年収変化金額
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インフラエンジニア
インフラエンジニア,役職なし
元々の在籍は当時はオンプレが強く、あまりクラウドに触る機会がありませんでした。当時ク...もっと見る
IT・通信
2022年05月 内定
システムコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
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対策内容が見れます(全577文字)
2024年09月 最終選考辞退
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全493文字)
2024年03月 辞退
システムコンサルタント DXコンサルタント(役職なし)
対策内容が見れます(全555文字)
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