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選考概要
2025年01月 辞退
システムコンサルタント デジタル&ハンズオンセクター（係長・リーダークラス）
事前にやっておくべき対策や工夫
プロレド独自の対策は不要かと感じました。一般的な対策(転職理由や志望理由など)をしっか
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2024年06月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
・過去の経験やそれを踏まえたアピールポイントを整理しておく（現職での活躍を具体的なエピ
