プロレド・パートナーズ(業務プロセスコンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8232
2024年06月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・過去の経験やそれを踏まえたアピールポイントを整理しておく（現職での活躍を具体的なエピソー
・当時、別のコンサルティング会社に勤めていたため、プロジェクトベースの仕事の進め方には理解
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
2024年06月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・過去の経験やそれを踏まえたアピールポイントを整理しておく（現職での活躍を具体的なエピソー
・当時、別のコンサルティング会社に勤めていたため、プロジェクトベースの仕事の進め方には理解
応募媒体 | 自社採用サイト |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
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