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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
インダストリーチームに所属し、一つの業界の特定の領域に対する知見を貯めていくキャリアモデルの中で、自分のパッションは別の分野に向いていると考えたため。
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インダストリーを特定したコンサルティングではなく、どちらかといえばソリューションよりで、自分の場合はデジタル領域の構想策定や新規事業創出を主戦場としたコンサルティングを実施したいと考えた。
コンサルティングを実施してきた経験。コンサルティングベーススキルは在籍した3年半で叩き込まれ、ドキュメンテーション/クライアントコミュニケーションなどの表層的なスキルセットについても十分体得できていた。
社会人歴10〜15年
法人営業(係長・リーダークラス)
物流コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
・コンサルティングファームにおける「ファストトラック」に乗れなかったから。新卒で入社...もっと見る
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社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
・教育業界×DXに興味があったため、公共事業部に所属していたものの、教育のオポチュニ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年02月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全312文字）
2025年05月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント AI&D（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全212文字）
2021年06月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント プール制のため事業部の認識はなし。（役職なし）
対策内容が見れます（全213文字）
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
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戦略コンサルタント
