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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
金融事務（業務・管理）
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
日本生命保険相互会社
金融事務（業務・管理）,係長・リーダークラス
自身のスキルアップのため。年収を上げるため。前職では、裁量権が少なく、成長を感じることができなかったため、環境を変える必要があると感じたため。
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マーケット価値の高い人材になれるような成長をできる企業を選定した。自身の裁量権が大きく、意見を言いやすい風通しの良い企業を探していた
営業経験。個人折衝をした経験は高く評価された。営業で培ったコミュニケーション能力はどの企業でも高く評価された
社会人歴3年未満
プロジェクトリーダー（汎用系）(役職なし)
法人営業,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・有給が全く取得できず、ワークライフバランスがよくなかった。そのため、役所へ行ったりす
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社会人歴5〜10年
インフラエンジニア(係長・リーダークラス)
インフラエンジニア,係長・リーダークラス
・業務内容とのアンマッチ：IT人材としてビジネス部門に部署異動したがIT関連業務は5割
金融
2016年08月 内定
金融事務（業務・管理） 総合職（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2014年10月 内定
金融事務（業務・管理） 店舗採用の為、店舗での面接。地域の事務トップの方と、店舗の店長との三者面談。（役職なし）
2022年11月 内定
金融事務（業務・管理） コーポレートバンキング部門（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
アメリカの証券アナリスト資格を取得し、国際業務担当になりたいとのことだが、具体的にどの
三井住友海上火災保険
三菱UFJ銀行
日本銀行
団体職員
ビー・エム・ダブリュー（BMW Japan）
