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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
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金融事務（業務・管理）
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日本生命保険相互会社
金融事務（業務・管理）,係長・リーダークラス
自身のスキルアップのため。年収を上げるため。前職では、裁量権が少なく、成長を感じることができなかったため、環境を変える必要があると感じたため。
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マーケット価値の高い人材になれるような成長をできる企業を選定した。自身の裁量権が大きく、意見を言いやすい風通しの良い企業を探していた
営業経験。個人折衝をした経験は高く評価された。営業で培ったコミュニケーション能力はどの企業でも高く評価された
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
財務,役職なし
転職時の年収変化金額
営業戦略を考えるポジションから、財務部へと異動になり、仕事に退屈してしまったことが理...もっと見る
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社会人歴15〜20年
カストディ業務(係長・リーダークラス)
金融システム,係長・リーダークラス
○年齢が40代に差し迫り、キャリアチェンジの最後の機会だと思い活動を始めた。 ○日本...もっと見る
金融
2021年06月 内定
金融事務（業務・管理） 事務グループ外為事務部（役職なし）
女性
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2024年06月 辞退
金融事務（業務・管理） 損害サービス（役職なし）
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2015年12月 内定
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