検索
20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
金融事務（業務・管理）
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
日本生命保険相互会社
金融事務（業務・管理）,係長・リーダークラス
自身のスキルアップのため。年収を上げるため。前職では、裁量権が少なく、成長を感じることができなかったため、環境を変える必要があると感じたため。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
マーケット価値の高い人材になれるような成長をできる企業を選定した。自身の裁量権が大きく、意見を言いやすい風通しの良い企業を探していた
営業経験。個人折衝をした経験は高く評価された。営業で培ったコミュニケーション能力はどの企業でも高く評価された
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
財務,役職なし
転職時の年収変化金額
営業戦略を考えるポジションから、財務部へと異動になり、仕事に退屈してしまったことが理...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴15〜20年
カストディ業務(係長・リーダークラス)
金融システム,係長・リーダークラス
○年齢が40代に差し迫り、キャリアチェンジの最後の機会だと思い活動を始めた。 ○日本...もっと見る
金融
2015年12月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全179文字）
2025年03月 最終選考辞退
金融事務（業務・管理） 事務部門（役職なし）
対策内容が見れます（全373文字）
2024年12月 内定
金融事務（業務・管理） オペレーション（役職なし）
対策内容が見れます（全627文字）
亀有信用金庫
ジブラルタ生命保険
コールセンター
（旧）LINE
リスク・与信・債権管理
JPX（日本取引所グループ）
日本経済新聞社
記者・ライター
