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転職意向自体なかったが、情報収集がてらダイレクトリクルーティング方のサービスに登録していた。前職の業務内容にはやりがい・面白さを感じており、充実していた。そのため、1社(現職)以外はそもそも選考を受けてすらいない。
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①自身がやりたい領域が明確にあったため、その領域における成長企業であるか(+プロダクトに自分自身が魅力を感じているか)②自身が得たい経験が可能な業務内容かどうか③所属するチームが社内においてどのような立ち位置か(社内における自由度)
スタートアップへの投資業務全般(ソーシング、経営者との関係構築、デューデリジェンス、投資契約等の投資実行に際しての業務、投資先のバリューアップ支援)
社会人歴3〜5年
経営企画・経営戦略(役職なし)
ベンチャーキャピタリスト,役職なし
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経営企画・経営戦略,役職なし
転職時の年収変化金額
資金調達サイドの仕事だけしていても、自分がビジネスを立ち上げようと思わないことに気が...もっと見る
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社会人歴3年未満
M&A(係長・リーダークラス)
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M&A,係長・リーダークラス
・このままではVCパーソンとしてまっとうな実力がつかないことに危機感を覚えた。具体的...もっと見る
金融
2024年12月 最終選考落選
損害サービス 総合職 (営業・損害サービス)(役職なし)
選考通過者の
対策内容が見れます(全620文字)
2025年05月 最終選考落選
M&Aコンサルタント M&A仲介事業(コンサルタント職)(役職なし)
男性
現職での評価体制(定量的な指標の有無等)の確認と、それに対する自分自身の評価という点...もっと見る
対策内容が見れます(全1042文字)
2025年06月 辞退
総合職オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全563文字)
小さな一歩
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フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ
マネースクエアHDグループ
財務経理
三菱自動車工業
財務