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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
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みずほ銀行
法人営業,役職なし
業務内容とのアンマッチ, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, より大きな裁量権を得たい
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全国転勤や、頻繁に部署異動を繰り返しながら今後のキャリアを歩む将来の不確実性に不安を覚えたほか、より自分自身の市場価値を高めたいと思い、転職を考えた。
腰を据えて働くことのできる環境(異動の頻度や専門性を高めることができるか)があるかどうか
未経験での転職であったが、営業で培ったコミュニケーション能力や、プレゼン能力をアピールした。おそらくそこのポテンシャル面を評価されていたと感じる。
社会人歴10〜15年
財務アドバイザリー(課長・マネージャークラス)
プロジェクトファイナンス,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
プロジェクトファイナンス業務は金融・法務・税務・エンジニアリングなど広く深い知識が求...もっと見る
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社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
市場価値のあるスキルがつかないまま30代を迎えることに疑問を感じたため。 またプロダ...もっと見る
金融
2017年05月 内定
法人営業 金融法人部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全62文字）
2017年06月 辞退
法人営業 投資信託営業（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全521文字）
百五銀行
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
財務・会計コンサルタント
東京海上日動あんしん生命保険
三菱UFJ銀行
三井住友銀行
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
