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30代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
金融商品開発
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
プルデンシャル生命保険
金融商品開発,係長・リーダークラス
金利上昇局面においては金融商品も売れやすかったですが、不景気の兆しが見え始めマクロ環境が悪化し、売上が落ちてきたことによって、露骨に待遇が下がったため。
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自分が手に職をつけること、どんな景気局面でも仕事が取れる人材になることが重要でした。また、コンサル業界は今後もバブルが続くという考察を信頼できる方から聞き、安定性もあるということで、第一希望になりました。
社会人歴3年未満
個人営業・FP(役職なし)
営業企画,役職なし
転職時の年収変化金額
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社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(役職なし)
営業企画
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金融
2020年02月 内定
金融商品開発 企業金融第4チーム（課長・マネージャークラス）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全948文字）
2014年01月 内定
金融商品開発 商品本部長（役職なし）
対策内容が見れます（全400文字）
2021年02月 内定
金融商品開発 法人アセッマネジメント部門にある投資金融開発部。プライベートエクイティ・プライベートデットなどのオルタナティブ投資を所管。ファンド投資を主な業務とし、金法投資家や年金投資家向けに商品展開を行う。（係長・リーダークラス）
男性
対策内容が見れます（全163文字）
三井住友海上火災保険
アクセンチュア
戦略コンサルタント
野村アセットマネジメント
UBSグループ
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
アドビ
マーケティングコンサルタント
