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20代 | 女性
法人営業
社会人歴
3〜5年
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入社先の役職
プルデンシャル生命保険
個人営業,役職なし
ワークライフバランスを整えたい, 病気/けがのため, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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①体調面 完全成果報酬型の特性上、体調を崩した際に将来の収入面などの不安がよぎり、安心して休養できなかった。 予期せぬ事態があっても安心して生活できる基盤で働きたいと考えた。 ②ワークライフバランスを整えたい 自身には「仕事」「休日」を完全に切り替えてメリハリをつけるスタイルがあっていると感じた。 ③キャリア面 企画・マーケティングなど多様なスキルを身に着けてキャリアを重ねたいと考えた。
①多様なサービスを自社で生み出し続けている 社内で多様なポジションを経験できるチャンスがあるとともに、巻き込んで仕事をできる。 ②挑戦の文化と大手ならではの基盤のバランス 自らやりたいことへのチャレンジを尊重する文化がある。ベンチャー気質を持ちながらも、長く培ったデータベースと基盤をもつバランス感覚が当時あった。
過去の営業経験での自身の強み。強い達成意欲と周囲を巻き込む力。 営業活動の中でクライアントと対峙して感じた人材への想いをストレートに伝えた。
社会人歴5〜10年
戦略コンサルタント(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
・金融リテラシーの上昇や投資の必要性喚起を背景に、生命保険という商材に閉じた上での顧客
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社会人歴10〜15年
法人営業(役職なし)
転職を考えたのは主に2点理由があります。 1点目に金融業界も魅了的ではあったが、元々
金融
2020年06月 辞退
個人営業 コンサーブアドバイザー
面接の内容
基本的には前回の面談を続きのような雰囲気。前回より深く会社の制度や給与体系等の説明もあ
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2022年04月 内定
個人営業 LP(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2016年03月 内定
個人営業 コンサルティング部(役職なし)
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