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20代 | 男性
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第一生命保険
保険業界に対する不安と歩合制の仕事にチャレンジしたいと思ったからです。 1社の商品だけ販売することに対しての限界と生保レディがこれから衰退していくと考えたため。
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自分自身のスキルアップができる環境があること。自信の持てる商品やサービス。自分の成果が評価される制度。経営側との距離が近い環境。
社会人歴3年未満
財務・会計コンサルタント(役職なし)
リスク・与信・債権管理
転職を考えた理由・きっかけ
・事業会社で取り組んできた仕事内容をアドバイザリー側に立って、他業種にも展開していきた
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社会人歴5〜10年
代理店営業・アライアンス(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
残業時間が月に80時間以上続いていたことがきっかけです。現在はまだ30代なので問題あり
金融
2014年03月 内定
面接の内容
家族にまつわるビデオを見てその感想を求められるだけ。始め面接と知らず”ガイダンス”と聞
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2016年03月 内定
個人営業 総合職採用だったので、特定の部署への選考ではありませんでした。しかし、営業での採用枠が多いとは面接時にはいわれていました。（役職なし）
2020年08月 内定
個人営業 福岡第六支社（役職なし）
ほけんのぜんぶ
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組織・人事コンサルタント
東京海上日動火災保険
明治安田生命保険
トヨタホーム
アクサ生命保険
