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20代 | 男性
法人営業
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個人営業,役職なし
プライムクロス（野村不動産×セプテーニHD）
法人営業,役職なし
会社でのキャリアアップに限界を感じたため。営業のマネジメントに携われるのは40歳前後、管理職になるのは45歳以上など時間がかかる上に、若手の裁量はあまりなかった。
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若くても幅広い業務に携われて裁量を持てること。伸びている業界に移って、新しいものを取り入れることに積極的な企業に入りたいと思っていました。
不動産・建設
2024年02月 辞退
個人営業 ウェルスマネイジメント（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全307文字）
2025年05月 最終選考辞退
個人営業 国外収益用不動産販売（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全612文字）
2025年07月 最終選考落選
個人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全248文字）
大東建託グループ
ノジマ
ハイエスト事業グループ
トヨタＬ＆Ｆ福井
タマホーム
セラク
SE（Web・オープン系）
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